Разъяснение Главного управления ГНС в Запорожской области «О праве на налоговую социальную льготу работника, который одновременно с заработной платой получает пенсию» от 26.02.2023Роз’яснення Головного управління ДПС у Запорізькій області «Щодо права на податкову соціальну пільгу працівника, який одночасно із заробітною платою отримує пенсію» від 26.02.2023

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГНС В ЗАПОРОЖСКОЙ ОБЛАСТИ

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 26.02.2023

О праве на налоговую социальную льготу работника,
который одновременно с заработной платой получает пенсию

Имеет ли право на налоговую социальную льготу физическое лицо, которое одновременно с заработной платой получает пенсию из Пенсионного фонда Украины?

Плательщики налогов, имеющие право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы, и размеры налоговых социальных льгот определены в пункте 169.1 статьи 169 Налогового кодекса Украины (далее — НКУ).

Налоговая социальная льгота применяется к начисленному плательщику налога месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты) (пп. 169.2.1 п. 169.2 ст. 169 НКУ).

Плательщик налога подает работодателю заявление о самостоятельном избрании места применения налоговой социальной льготы (пп. 169.2.2 п. 169.2 ст. 169 НКУ).

Вместе с этим, согласно подпункту 169.2.3 пункта 169.2 статьи 169 НКУ налоговая социальная льгота не может быть применена к:

– доходам плательщика налога, иным чем заработная плата;

– заработной плате, которую плательщик налога в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещевого) обеспечения учеников, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, которые выплачиваются из бюджета;

– доходу самозанятого лица от осуществления предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности.

Учитывая изложенное, физическое лицо, которое одновременно с доходами в виде пенсии из Пенсионного фонда Украины получает доходы в виде заработной платы, имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы при условии соблюдения требований подпункта 169.1 статьи 169 НКУ и предоставления работодателю заявления о применении льготы.

ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДПС У ЗАПОРІЗЬКІЙ ОБЛАСТІ

РОЗ’ЯСНЕННЯ

від 26.02.2023

Щодо права на податкову соціальну пільгу працівника,
який одночасно із заробітною платою отримує пенсію

Чи має право на податкову соціальну пільгу фізична особа, яка одночасно із заробітною платою отримує пенсію з Пенсійного фонду України?

Платники податків, які мають право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги, та розміри податкових соціальних пільг визначені у пункті 169.1 статті 169 Податкового кодексу України (далі — ПКУ).

Податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати) (пп. 169.2.1 п. 169.2 ст. 169 ПКУ).

Платник податку подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги (пп. 169.2.2 п. 169.2 ст. 169 ПКУ).

Разом з цим, згідно з підпунктом 169.2.3 пункту 169.2 статті 169 ПКУ податкова соціальна пільга не може бути застосована до:

– доходів платника податку, інших ніж заробітна плата;

– заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад’юнктів, військовослужбовців, що виплачуються з бюджету;

– доходу самозайнятої особи від провадження підприємницької діяльності, а також іншої незалежної професійної діяльності.

З урахуванням зазначеного, фізична особа, яка одночасно з доходами у вигляді пенсії з Пенсійного фонду України отримує доходи у вигляді заробітної плати, має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги за умови дотримання вимог підпункту 169.1 статті 169 ПКУ та подання роботодавцю заяви про застосування пільги.