Разъяснение Пенсионного фонда Украины «Об исключении из расчетного периода при начислении страховых выплат периода приостановления действия трудового договора» от 03.02.2023Роз’яснення Пенсійного фонду України «Щодо виключення з розрахункового періоду при нарахуванні страхових виплат періоду призупинення дії трудового договору» від 03.02.2023

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 03.02.2023

Об исключении из расчетного периода при начислении страховых выплат
периода приостановления действия трудового договора

Исключаются ли из расчетного периода, за который определяется среднедневная заработная плата работника для начисления ему пособия по временной нетрудоспособности, календарные дни приостановления действия трудового договора в связи с военной агрессией России против Украины по больничным, закрытым до и после 1 января 2023 года?

Исчисление среднедневной заработной платы для предоставления пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в соответствии с нормами Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266.

Постановлением Правительства от 02.12.2022 № 1350 в этот Порядок были внесены изменения, вступившие в силу с 1 января 2023 года. В частности, пунктом 3 Порядка предусмотрен исключительный перечень уважительных причин, при которых неотработанные календарные дни исключаются из расчетного периода при исчислении средней заработной платы. Период приостановления действия трудового договора внесен в перечень указанных причин именно с 1 января 2023 года.

То есть, при расчете пособия по временной нетрудоспособности по страховым случаям, начавшимся после этой даты, из расчетного периода исключаются календарные дни приостановления действия трудового договора. При расчете соответствующего пособия по страховым случаям, которые начались до 1 января 2023 года, такие периоды не исключаются.

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

РОЗ’ЯСНЕННЯ

від 03.02.2023

Щодо виключення з розрахункового періоду при нарахуванні страхових виплат
періоду призупинення дії трудового договору

Чи виключаються із розрахункового періоду, за який визначається середньоденна заробітна плата працівника для обчислення йому допомоги по тимчасовій непрацездатності, календарні дні призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією росії проти України за лікарняними, закритими до та після 1 січня 2023 року?

Обчислення середньоденної заробітної плати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності здійснюється відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266.

Постановою Уряду від 02.12.2022 № 1350 до цього Порядку було внесено зміни, які набули чинності з 1 січня 2023 року. Зокрема, пунктом 3 Порядку передбачено виключний перелік поважних причин, за яких невідпрацьовані календарні дні виключаються із розрахункового періоду при обчисленні середньої заробітної плати. Період призупинення дії трудового договору внесено до переліку зазначених причин саме з 1 січня 2023 року.

Тобто, при розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за страховими випадками, які розпочалися після цієї дати, із розрахункового періоду виключаються календарні дні призупинення дії трудового договору. При розрахунку відповідної допомоги за страховими випадками, які розпочалися до 1 січня 2023 року, такі періоди не виключаються.