О выплате «больничных» за период болезни, которая пришлась на время пребывания работника в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном на период карантинаЩодо виплати «лікарняних» за період хвороби, що припала на час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати, наданої на період карантину

Нет, «больничные» не начисляются.

Статьей 23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV (далее — Закон № 1105) определены основания для отказа в предоставлении пособия по временной нетрудоспособности.

Так, в соответствие с пунктом 6 части 1 статьи 23 Закона № 1105 пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением.

Согласно пункту 4 Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет денежных средств работодателя, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.06.2015 г. № 440, дни временной нетрудоспособности не оплачиваются по основаниям, предусмотренным статьей 23 Закона № 1105.

Следовательно, в случае болезни (временной нетрудоспособности) работника в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, в том числе предоставляемом на период карантина в соответствии с частью второй статьи 26 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР, оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет денежных средств работодателя и пособие по временной нетрудоспособности за счет денежных средств Фонда социального страхования Украины не выплачиваются.

Ні, «лікарняні» не нараховуються.

Статтею 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 р. № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) визначено підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Так, відповідно до пункту 6 частини 1 статті 23 Закону № 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.

Згідно з пунктом 4 Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.06.2015 р. № 440, дні тимчасової непрацездатності не оплачуються з підстав, передбачених статтею 23 Закону № 1105.

Отже, у разі хвороби (тимчасової непрацездатності) працівника в період перебування у відпустці без збереження заробітної плати, в тому числі наданої на період карантину відповідно до частини другої статті 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР, оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця та допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Фонду соціального страхування України не виплачуються.