Щодо можливості невиплати заробітної плати керівнику підприємства, якщо немає найманих працівників

Можна, але за  певних умов.

Відповідно до статті 94 Кодексу законів про працю України та статті 1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 № 108/95-ВР заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Отже, заробітна плата — це винагорода, яка може виплачуватися лише працівнику, тобто фізичній особі, яка працює на умовах трудового договора (контракту).

Згідно з частинами 2–4 статті 64 Господарського кодексу України власник може здійснювати свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів.

У разі найму керівника підприємства з ним укладається договір (контракт), в якому визначаються, зокрема, строк найму, права, обов’язки і відповідальність керівника, умови його матеріального забезпечення. Для керівництва господарською діяльністю підприємства власник призначає (обирає) виконавчий орган (одноосібний чи колегіальний) підприємства. Керівник підприємства (одноосібний виконавчий орган) є посадовою особою такого підприємства.

Отже, якщо керівник підприємства наймається, то він є посадовою особою, а за відсутності інших працівників на підприємстві — єдиним штатним працівником підприємства, тому йому нараховується заробітна плата за фактично виконану роботу. Облік виконаної роботи керівник веде самостійно (як правило, під контролем власника).

Якщо на підприємстві немає найманих працівників, а власник – фізична особа (єдиний засновник або один із засновників за їхнім спільним рішенням) згідно зі статутом здійснює управління підприємством безпосередньо, то він не є посадою особою (працівником) підприємства, не отримує заробітну плату, а умови виплати йому винагороди визначаються статутом або рішенням засновника (зборів засновників). Відносини між підприємством та його засновником в даному випадку є не трудовими, а корпоративними.¹