Лист Міністерства економіки України «Щодо надання додаткової відпустки на дітей за періоди, в яких працівниця перебувала у відпустках для догляду за дитиною» від 21.05.2025 № 4701-05/38102-09
МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 21.05.2025 № 4701-05/38102-09
Щодо надання додаткової відпустки на дітей за періоди,
в яких працівниця перебувала у відпустках для догляду за дитиною
(Витяг)
Міністерство економіки України розглянуло <…> звернення <…> щодо деяких питань законодавства про працю та в межах компетенції повідомляє.
Відповідно до частини першої статті 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504) одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи A I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи A I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи A I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
Щодо набуття права на додаткову соціальну відпустку, передбачену статтею 19 Закону № 504, під час знаходження в інших відпустках, зазначаємо, що Закон № 504, серед іншого, визначає умови, тривалість і порядок надання відпусток працівникам, зокрема, для виховання та догляду за дітьми з метою належного поєднання ними сімейних і трудових обов’язків.
Зауважуємо, що законодавством про працю не передбачено надання двох відпусток, що надаються одночасно за один і той же самий період.
Таким чином, на нашу думку, працівниця не набуває права на відпустку, передбачену статтею 19 Закону № 504, за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у відпустці без збереження заробітної плати, визначеної пунктом 3 частини першої статті 25 Закону № 504.1
1 Думка редакції стосовно такого висновку Мінекономіки викладена в коментарі редакції до листа Мінекономіки від 21.05.2025 № 4701-05/38102-09 на стор. 109 цього номера. (Ред.)
Право на виплату компенсації за відпустку, передбачену статтею 19 Закону № 504, виникає лише у разі наявності права на таку відпустку.2
2 Докладно про те, в яких випадках виплачується грошова компенсація за додаткову відпустку на дітей, йдеться у статті «Грошова компенсація за невикористану відпустку» на стор. 41 цього номера. (Ред.)
Одночасно повідомляємо, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами, вони мають інформаційно-рекомендаційний характер.
Заступник Міністра економіки України Тетяна БЕРЕЖНА