Разъяснение Главного управления Гоструда в Днепропетровской области «О проведении медицинских осмотров работников в условиях военного положения» от 08.09.2022

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСТРУДА В ДНЕПРОПЕТРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 08.09.2022

О проведении медицинских осмотров работников в условиях военного положения

Управление Гоструда сообщает, что во время военного положения медицинские осмотры работников проводить необходимо.

Управление Гоструда в Днепропетровской области информирует работодателей, что до 1 декабря текущего года нужно составить и согласовать Акт определения категории работников, подлежащих предварительному (периодическому) медицинскому осмотру на следующий год, и в течение месяца предоставить поименные списки работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Согласно ч. 1 ст. 17 Закона Украины «Об охране труда» от 14.10.1992 № 2694-XII, ст. 169 Кодекса законов о труде Украины работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда либо таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года. По результатам периодических медицинских осмотров в случае необходимости работодатель должен обеспечить проведение соответствующих оздоровительных мероприятий. Медицинские осмотры проводятся соответствующими учреждениями здравоохранения, работники которых несут ответственность согласно законодательству за соответствие медицинского заключения фактическому состоянию здоровья работника. Порядок проведения медицинских осмотров определяется центральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.

Работодатель имеет право в установленном законом порядке привлечь работника, уклоняющегося от прохождения обязательного медицинского осмотра, к дисциплинарной ответственности, а также обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы.

Работодатель обязан обеспечить за свой счет внеочередной медицинский осмотр работников:

— по заявлению работника, если он считает, что ухудшение его здоровья связано с условиями труда;

— по своей инициативе, если состояние здоровья работника не позволяет ему выполнять свои трудовые обязанности.

За время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняются место работы и средний заработок.¹

Напоминаем работодателям, что процедура проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, и лиц в возрасте до 21 года, определена Порядком проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 23.07.2007 под № 846/14113.

Информируем, что работодатель несет административную ответственность за несвоевременность прохождения работниками обязательных медосмотров и за вредные последствия для здоровья населения, вызванные допуском к работе лиц, не прошедших обязательные медосмотры — штраф согласно ч. 5 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях (от 20 до 40 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан).

Управление Гоструда в Днепропетровской области обращает внимание, что введение в Украине военного положения не повлекло за собой изменений в нормативно-правовых актах или других распорядительных документах, которые дали бы работодателю возможность переносить срок проведения медицинского осмотра работников или допускать к работе работника, не прошедшего медосмотр.

_____________________________________________________________________________

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ: Из вышеприведенного разъяснения следует, что даже в условиях действия военного положения работники должны проходить своевременно обязательные медицинские осмотры, поскольку на этот период не принимались нормативно-правовые акты, приостанавливающие действие статьи 17 Закона Украины «Об охране труда», статьи 169 КЗоТ и Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246.