ВОЄННИЙ СТАН І МОБІЛІЗАЦІЮ ПРОДОВЖЕНО ЩЕ НА 90 ДНІВ ДО 4 ТРАВНЯ 2026 РОКУ
Першим Указом Президента України, затвердженим Законом України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 14.01.2026 № 4757-IX, що набрав чинності 28.01.2026, у зв’язку з триваючою широкомасштабною збройною агресією проти України на часткову зміну статті 1 Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 64/2022 (з наступними доповненнями), затвердженого Законом України від 24.02.2022 № 2102-IX, продовжено строк дії воєнного стану в Україні з 05 години 30 хвилин 3 лютого 2026 року строком на 90 діб.
Таким чином, воєнний стан в Україні продовжено до 05 години 30 хвилин 4 травня 2026 року.
Нагадаємо, що первісно воєнний стан вводився із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року строком на 30 діб, після чого неодноразово продовжувався (востаннє — до 3 лютого 2026 року), але, на жаль, ворог продовжує збройну агресію проти України.
Другим Указом Президента України, затвердженим Законом України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» від 14.01.2026 № 4758-IX, що набрав чинності 03.02.2026, у зв’язку з триваючою широкомасштабною збройною агресією проти України та з метою забезпечення оборони держави, підтримання боєздатності Збройних Сил України та інших військових формувань на часткову зміну статті 3 Указу Президента України «Про загальну мобілізацію» від 24.02.2022 № 65/2022 (з наступними доповненнями), затвердженого Законом України від 03.03.2022 № 2105-IX, продовжено з 3 лютого 2026 року строк проведення загальної мобілізації на 90 діб.
Таким чином, загальну мобілізацію в Україні продовжено до 4 травня 2026 року.
Нагадаємо, що первісно проведення загальної мобілізації було оголошено з 24 лютого 2022 року протягом 90 діб, після чого неодноразово продовжувалося (востаннє — до 3 лютого 2026 року), але, на жаль, війна триває, тому нашій країні потрібні захисники.
Враховуючи вищенаведене, до 4 травня 2026 року будуть діяти всі заходи, обмеження, особливості трудових відносин, бронювання працівників, ведення військового обліку тощо, встановлені на період дії воєнного стану та мобілізації, про які докладно йшлося в низці матеріалів нашого журналу. Також продовжує діяти Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX.
СКАСОВАНО ПІЛЬГУ ДОНОРАМ НА ОТРИМАННЯ «ЛІКАРНЯНИХ» У РОЗМІРІ 100% СЕРЕДНЬОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НЕЗАЛЕЖНО ВІД СТРАХОВОГО СТАЖУ
Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX
26.01.2026 на підставі пункту 2 розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» коментованого Закону (далі — Закон № 931) втратили чинність, зокрема, абзац другий частини 2 та частина 4 статті 20 Закону № 931.
В абзаці другому частини 2 статті 20 Закону № 931, який діяв протягом 5 років з 25.01.2021 по 25.01.2026, було зазначено, що донору безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові надається день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.
Незважаючи на втрату чинності абзацу другого частини 2 статті 20 Закону № 931, всі його норми містить стаття 124 Кодексу законів про працю України, яка продовжує діяти, тому для працівників-донорів у питанні надання додаткового дня відпочинку із збереженням середнього заробітку безпосередньо після кожного дня донації крові нічого не змінилося.
В частині 4 статті 20 Закону № 931, яка діяла протягом 5 років з 25.01.2021 по 25.01.2026, було зазначено, що донорам, які протягом року безоплатно здійснили донацію крові в сумарній кількості, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам, або плазми крові в сумарній кількості, що дорівнює чотирьом разовим максимально допустимим дозам, заготовленим методом аферезу, або тромбоцитів у двох разових донаціях методом аферезу, допомога з тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням виплачується у розмірі 100% середньої заробітної плати донора незалежно від стажу роботи. Така пільга надається протягом року після здійснення донації крові та/або компонентів крові у зазначених кількостях.
Згідно з пунктом 5 частини 1 статті 17 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV допомога по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу виплачується донорам, які мають право на пільгу, передбачену статтею 20 Закону № 931.
Отже, втрата чинності з 26.01.2026 частини 4 статті 20 Закону № 931 привела до того, що працівники-донори, які здійснювали донацію крові (її компонентів) у максимальних кількостях, зазначених у вказаній частині, втратили право на отримання «лікарняних» у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу.
Водночас пунктом 2 розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 931 встановлено, що особи, які набули право на отримання допомоги з тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням, визначеної частиною 4 статті 20, не втрачають право на її отримання після втрати чинності частиною 4 статті 20 Закону № 931.
Таким чином, працівники, які не пізніше 25.01.2026 протягом року безоплатно здійснили донацію крові в сумарній кількості, що дорівнює вищевказаним максимально допустимим дозам, у разі настання тимчасової непрацездатності протягом року після здійснення донації у зазначених кількостях мають право на отримання «лікарняних» у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу. Після закінчення одного року з дати здійснення донації, що дорівнює вищевказаним максимально допустимим дозам, право на отримання «лікарняних» у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу працівники-донори остаточно втратять.
Докладно — див. статтю на стор. 81 та роз’яснення Держпраці на стор. 121, 122.
ЗАПРОВАДЖЕНО ДЕРЖАВНУ ДОПОМОГУ ПРАЦІВНИКАМ ПІДПРИЄМСТВ ПЕК, ЖКГ, ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ, ЗАЛУЧЕНИМ ДО АВАРІЙНО-ВІДНОВЛЮВАЛЬНИХ РОБІТ
Цим документом, який набрав чинності 28.01.2026, Уряд запровадив на 5 місяців (січень – травень) 2026 року експериментальний проект та затвердив Порядок реалізації експериментального проекту щодо надання державної допомоги працівникам підприємств паливно-енергетичного комплексу, житлово-комунального господарства, залізничного транспорту загального користування, залученим до аварійно-відновлювальних робіт (далі — Порядок № 76).
Дія цього Порядку поширюється на працівників підприємств паливно-енергетичного комплексу (далі — ПЕК), працівників підприємств житлово-комунального господарства (далі — ЖКХ) незалежно від форми власності, працівників АТ «Українська залізниця» (далі — АТ «Укрзалізниця»), які безпосередньо залучені у січні – березні 2026 року до аварійно-відновлювальних робіт (далі — АВР) об’єктів електро-, тепло-, газо-, водопостачання та водовідведення (зокрема внутрішньобудинкових систем багатоквартирних будинків), об’єктів газової інфраструктури (видобування, транспортування, зберігання), об’єктів зберігання, транспортування нафти та продуктів її переробки, а також об’єктів залізничного транспорту загального користування під час ліквідації наслідків, що виникли, зокрема, внаслідок масованої ракетної атаки Російської Федерації, у складі енергетичних відновлювальних бригад, аварійно-ремонтних бригад та бригад з виконання АВР на об’єктах ПЕК, ЖКХ та об’єктах залізничного транспорту загального користування.
Згідно з пунктом 6 Порядку № 76 державна допомога надається щомісяця працівникам, залученим до АВР у січні – березні 2026 року (далі — отримувачі державної допомоги), в розмірі 20 000 гривень за кожний відпрацьований отримувачем державної допомоги звітний місяць під час виконання АВР. Для цілей Порядку № 76 відпрацьованим отримувачем державної допомоги звітним місяцем вважається місяць, в якому отримувач державної допомоги виконував такі роботи згідно з розпорядчими документами, визначеними в підпункті 1 пункту 3 цього Порядку (зокрема наказами, розпорядженнями підприємства, наряд-завданнями, табелями використання робочого часу), незалежно від кількості відпрацьованих днів.
Відповідно до пунктів 6–13 Порядку № 76 державна допомога надається її отримувачам не пізніше останнього числа місяця, що настає за місяцем, в якому виконувалися АВР. Фінансування витрат для надання державної допомоги здійснюється за рахунок коштів резервного фонду державного бюджету, виділених Міненерго та Мінрозвитку. Надання державної допомоги здійснюється отримувачу державної допомоги на його поточний рахунок, відкритий у будь-якому банку. Для цілей державної допомоги Мінцифри засобами Порталу Дія формує та веде єдиний перелік підприємств, працівники яких залучені до АВР (далі — єдиний перелік).
Єдиний перелік щодо підприємства містить найменування, код ЄДРПОУ, місцезнаходження юридичної особи (її відокремленого структурного підрозділу), тип підприємства за напрямами (сферами) діяльності (електро-, тепло-, газо-, водопостачання та водовідведення, залізничний транспорт загального користування).
Держенергонагляд та НКРЕКП інформують Міненерго щодо переліку підприємств ПЕК, обласні та Київська міські військові адміністрації інформують Мінрозвитку щодо переліку підприємств ЖКХ відповідної області (м. Києва), АТ «Укрзалізниця» інформує Мінрозвитку, в тому числі вони всі інформують щодо енергетичних відновлювальних бригад, аварійно-ремонтних бригад та бригад з виконання аварійно-ремонтних робіт, які були залучені до АВР, щомісяця не пізніше 3 числа місяця, що настає за місяцем, в якому виконувалися АВР. Для включення підприємств до єдиного переліку Міненерго та Мінрозвитку щомісяця до 5 числа місяця, що настає за місяцем, в якому виконувалися АВР, подають до Мінцифри перелік підприємств із зазначенням відповідних відомостей про гих з використанням системи електронної взаємодії органів виконавчої влади.
Відповідно до пункту 14 Порядку № 76 підприємства, включені до єдиного переліку, засобами Порталу Дія у період з 6 по 15 число місяця, що настає за місяцем, в якому виконувалися АВР, подають список отримувачів державної допомоги, який містить такі відомості:
– прізвище, власне ім’я, по батькові (у разі наявності);
– реєстраційний номер облікової картки платника податків (далі — РНОКПП) або серію (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття РНОКПП, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);
– номер поточного рахунка (за стандартом IBAN) отримувача державної допомоги та назву банку, в якому відкрито такий рахунок;
– контактний номер телефону;
– найменування професії.
Список отримувачів державної допомоги формується керівником підприємства або іншими особами, які уповноважені вчиняти дії від імені юридичної особи, згідно з відомостями Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань (далі — ЄДР), або уповноваженою керівником підприємства особою (далі разом — керівник підприємства) після проходження електронної ідентифікації та автентифікації з використанням кваліфікованого або удосконаленого електронного підпису. Сформований список отримувачів державної допомоги підписується керівником підприємства шляхом накладення кваліфікованого або удосконаленого електронного підпису. Сформований та підписаний список отримувачів державної допомоги блокується для редагування (п. 15 Порядку № 76).
Технічний адміністратор Порталу Дія з 16 по 18 число місяця, що настає за місяцем, у якому виконувалися АВР, формує та подає узагальнений перелік отримувачів державної допомоги разом з відомостями, сформований засобами Порталу Дія, до Міненерго, Мінрозвитку та АТ «Ощадбанк», який є розрахунковим банком. Після подання узагальненого переліку отримувачів державної допомоги засобами мобільного додатка Порталу Дія формується та надсилається отримувачу державної допомоги повідомлення про наявність права на отримання державної допомоги (п. 19 Порядку № 76).
Міненерго та Мінрозвитку на підставі отриманих від технічного адміністратора Порталу Дія текстових файлів із зазначенням загальної суми державної допомоги та загальної кількості отримувачів державної допомоги формують подання на перерахування коштів державної допомоги та подають їх до Казначейства разом з платіжною інструкцією на перерахування коштів з рахунків Міненерго/Мінрозвитку, відкритих у Казначействі, на рахунки для перерахування/зарахування коштів державної допомоги, відкриті в АТ «Ощадбанк» для Міненерго та Мінрозвитку. АТ «Ощадбанк» протягом наступних двох операційних днів з дня отримання коштів перераховує суми державної допомоги на поточні рахунки отримувачів державної допомоги, відкриті в банках (п. 21 Порядку № 76).
ВИРОБНИКИ ТРАНСФОРМАТОРНОГО ОБЛАДНАННЯ ДЛЯ ЕНЕРГЕТИКИ ОТРИМАЛИ ПРАВО БРОНЮВАТИ ВСІХ СВОЇХ ПРАЦІВНИКІВ-ВІЙСЬКОВОЗОБОВ’ЯЗАНИХ
Цим документом, який набрав чинності 07.02.2026, внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 27.01.2023 № 76 (далі — Постанова № 76).
Так, до абзацу чотирнадцятого пункту 5 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого Постановою № 76, внесено доповнення, внаслідок чого тепер бронюванню підлягають всі військовозобов’язані працівники вітчизняних виробників трансформаторного обладнання для енергетичної сфери.
Також встановлено, що виробники вітчизняних виробників трансформаторного обладнання для енергетичної сфери для отримання статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період мають відповідати двом або більше критеріям критичності, зазначеним у пункті 2 Критеріїв та порядку, затверджених Постановою № 76 (абз. четвертий п. 3 Критеріїв та порядку).