Внесено зміни до Порядку надання відпустки при народженні дитини

Постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Порядку надання відпустки при народженні дитини» від 29.03.2024  № 356

Цим документом, який набрав чинності 03.04.2024, внесено зміни до Порядку надання відпустки при народженні дитини, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 07.07.2021 № 693 (далі — Порядок № 693), якими уточнено документи, які потрібно подавати для отримання відпустки при народженні дитини. Зміни обумовлено приведенням норм Порядку № 693 у відповідність до норм статті 77-3 «Відпустка при народженні дитини» Кодексу законів про працю України та статті 19-1 «Відпустка при народженні дитини» Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР, до яких з 24.12.2023 були внесені зміни (див. статтю «Нововведення в наданні відпусток і трудових гарантіях працівників» у ВПЗ № 9/2023, стор. 10).

Згідно з оновленими підпунктами 2 і 3 пункту 3 Порядку № 693, крім чоловіка, дружина якого народила дитину, право на відпустку при народженні дитини також мають:

– батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови, що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки, що підтверджується письмовою заявою матері дитини та свідоцтвом про народження дитини, в якому зазначена відповідна інформація про батька дитини;

– баба або дід, або інший повнолітній родич дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати (батько) якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком), на підставі письмової заяви одинокої матері (одинокого батька) дитини.

Крім того, викладеним у новій редакції пунктом 7