Роз’яснення Мінекономіки «Роз’яснення щодо Порядку обчислення середньої заробітної плати у зв’язку з набранням чинності постанови Кабінету Міністрів України від 08.09.2023 № 957 «Про внесення змін до Порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100 і від 08.08.2016 № 500» від 15.09.2023
МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
РОЗ’ЯСНЕННЯ
від 15.09.2023
Роз’яснення щодо Порядку обчислення середньої заробітної плати у зв’язку з набранням чинності постанови Кабінету Міністрів України від 08.09.2023 № 957 «Про внесення змін до Порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100 і від 08.08.2016 р. № 500»
Щодо періоду, з якого застосовуються зміни
Урядом прийнято постанову Кабінету Міністрів України від 08.09.2023 № 957 «Про внесення змін до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 і від 8 серпня 2016 р. № 500» (далі — постанова № 957), згідно з якою внесено зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок).1
1 Докладно про всі зміни, внесені до Порядку обчислення середньої заробітної плати, йдеться у статті «Зміни у Порядку обчислення середньої заробітної плати» на стор. 10 цього номера. (Ред.)
Постанова № 957 опублікована в газеті «Урядовий кур’єр» № 183 від 12.09.2023 року.
Отже, норми постанови № 957 слід застосовувати з дня офіційного опублікування, а саме з 12.09.2023 року.
Щодо визначення розрахункового періоду при обчисленні середньої заробітної плати для надання матеріальної (грошової) допомоги
Постановою № 957 внесено зміни до пункту 2 Порядку, згідно з якими cередній заробіток для надання матеріальної (грошової) допомоги обчислюється виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання матеріальної (грошової) допомоги.
Тобто у разі, коли середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для надання матеріальної (грошової) допомоги, при обчисленні середнього заробітку для її надання розрахунковим періодом будуть 12 календарних місяців, які передують місяцю надання зазначеної допомоги.
Водночас зазначеними нормами Порядку не передбачено, що розрахункові місяці мають бути повністю відпрацьовані.
Щодо врахування виплат при обчисленні середньої заробітної плати для надання матеріальної (грошової) допомоги
Змінами, внесеними постановою № 957 до пункту 4 Порядку, передбачено, що при обчисленні середньої заробітної плати для виплати матеріальної (грошов