О включении рабочих дней командировки, оплаченной по среднему заработку, в количество отработанных дней в расчетном периоде при исчислении среднего заработка за период новой командировки

Как отмечалось в ответе на предыдущий вопрос, работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка (ч. четвертая ст. 121 Кодекса законов о труде Украины).

Средний заработок за время командировки исчисляется исходя из выплат за последние 2 календарных месяца работы, предшествующих месяцу направления в командировку (абз. третий п. 2 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.95 г. № 100, далее — Порядок № 100).

Абзацем вторым пункта 4 Порядка № 100 установлено, что при исчислении средней заработной платы за последние 2 месяца (в том числе за время командировки), кроме перечисленных в абзаце первом этого пункта выплат, также не учитываются выплаты за время, в течение которого сохраняется средний заработок работника (за время выполнения государственных и общественных обязанностей, ежегодного и дополнительного отпусков, командировки и т. д.) и пособие по временной нетрудоспособности.

Следовательно, при исчислении среднего заработка за время командировки не учитываются начисленные работнику в расчетном периоде суммы среднего заработка, в том числе за время предыдущей командировки. Кроме того, все рабочие дни, за которые работнику в расчетном периоде начислен средний заработок, не включаются в количество отработанных дней в расчетном периоде при исчислении среднего заработка за последние 2 месяца (в том числе за время командировки).

Таким образом, все рабочие дни командировки в декабре 2018 года, за которые работнику начислен средний заработок, не включаются в количество отработанных дней в расчетном периоде при исчислении среднего заработка для оплаты дней командировки в феврале 2019 года.

ПРИМЕР

Начисление оплаты за время командировки, если в расчетном периоде была командировка с оплатой по среднему заработку

На предприятии, где установлена 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье и 8-часовый рабочий день, работник направлен в командировку с 4 по 8 февраля 2019 года. Оклад работника в 2018 году составлял 8800 грн., а с 1 января на предприятии состоялось повышение окладов на 10%, поэтому оклад работника в 2019 году составляет 9680 грн.

В расчетном периоде (декабрь 2018 года – январь 2019 года) работнику начислены:

– в декабре 2018 года — средний заработок за 5 рабочих дней пребывания в командировке с 3 по 7 декабря в сумме 2000 грн. (17 600 грн. : 44 отраб. д. х 5 р. д. команд.) и заработная плата за 15 отработанных дней в сумме 6600 грн. (8800 грн. : 20 р. д. х 15 отраб. д.);

– в январе 2019 года — заработная плата в сумме 9680 грн. (оклад) за 21 отработанный день (норма рабочего времени в январе).

Сначала исчислим среднедневной заработок работника в расчетном периоде, а затем дневной заработок в месяце командировки.

Количество отработанных дней в расчетном периоде (рабочие дни командировки в декабре, оплаченные по среднему заработку, в расчет не включаются):

15 отраб. д. (декабрь) + 21 отраб. д. (январь) = 36 отраб. д.

Поскольку в расчетном периоде — с 1 января 2019 года состоялось повышение окладов на предприятии на 10%, то заработок до повышения оклада (заработок декабря) корректируется на коэффициент корректировки, равный 1,1. При этом средний заработок за время командировки, начисленный в декабре, не корректируется, поскольку он не учитывается при исчислении среднего заработка за последние 2 месяца.

Суммарный откорректированный заработок работника в расчетном периоде, который учитывается при исчислении среднего заработка:

6600 грн. х 1,1 (откорректированная зарплата за декабрь) + 9680 грн. (зарплата за январь) = 16 940 грн.

Среднедневной заработок работника в расчетном периоде:

16 940 грн. : 36 отраб. д. = 470,56 грн.

Дневной заработок работника в месяце командировки — феврале 2019 года:

9680 грн. : 20 р. д. = 484 грн.

Как видно, дневной заработок в месяце командировки оказался выше среднедневного заработка в расчетном периоде (484 грн. > 470,56 грн.), поэтому работнику за все рабочие дни командировки выплачивается дневной заработок — 484 грн.

_____________________________________________________________________________