Письмо Фонда социального страхования Украины «О предоставлении по месту работы по совместительству копии листка нетрудоспособности и справки о средней заработной плате с основного места работы» от 12.10.2021 № 03/О-878з-1047Лист Фонду соціального страхування України «Щодо надання за місцем роботи за сумісництвом копії листка непрацездатності та довідки про середню заробітну плату з основного місця роботи» від 12.10.2021 № 03/О-878з-1047
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 12.10.2021 № 03/О-878з-1047
О предоставлении по месту работы по совместительству копии листка нетрудоспособности
и справки о средней заработной плате с основного места работы
Согласно части первой статьи 30 Закона Украины от 23.09.99 № 1105 «Об общеобязательном государственном социальном страховании» материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора (контракта), гражданско-правового договора и по другим основаниям, предусмотренным законом, назначаются и предоставляются по основному месту работы (деятельности).
Пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком), пособие по беременности и родам застрахованным лицам (в том числе осуществляющим предпринимательскую или другую деятельность и одновременно работающим на условиях трудового договора) предоставляются по основному месту работы (деятельности) и по совместительству (найму) в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.
В соответствии с пунктом 3 Порядка выдачи (формирования) листков нетрудоспособности в Электронном реестре листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздрава от 17.06.2021 № 1234, даты открытия и закрытия листка нетрудоспособности соответствуют датам начала срока действия и окончания срока действия медицинского заключения, на основании которого сформирован этот листок нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности считается выданным через семь дней после даты закрытия листка нетрудоспособности.
Информация по листкам нетрудоспособности работника отражается в кабинете страхователя на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины. В случае неотражения в электронных кабинетах страхователей электронных листков нетрудоспособности застрахованное лицо имеет возможность подтвердить факт своей временной нетрудоспособности выпиской из Электронного реестра листков нетрудоспособности, выданной территориальными органами Пенсионного фонда Украины в бумажной форме для каждого работодателя отдельно.1 Поэтому в случае формирования для застрахованного лица электронного больничного предоставлять по месту работы по совместительству копию листка нетрудоспособности, удостоверенную подписью руководителя и печатью (при наличии) по основному месту работы, не нужно.
1 К сожалению, до настоящего времени территориальные органы ПФУ при обращении к ним застрахованных лиц не предоставляют в бумажной форме выписку из Электронного реестра листков нетрудоспособности, поскольку форма такой выписки и порядок ее выдачи не утверждены. (Ред.)
Работодателю по месту работы по совместительству застрахованное лицо предоставляет справку о средней заработной плате по основному месту работы в соответствии с пунктом 30 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 № 1266.2
2 Подробно об исчислении средней заработной платы для начисления страховых выплат по совместительству рассказано в статье «Совместители: начисление «больничных» и декретных» журнала «Все о труде и зарплате» № 4/2019, стр. 46. (Ред.)
Если застрахованное лицо осуществляет предпринимательскую деятельность и является физическим лицом – предпринимателем, информация по листку нетрудоспособности будет отражаться в его кабинетах страхователя и застрахованного лица на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины, поэтому получать копии удостоверенных электронных листков нетрудоспособности не нужно.
Заместитель директора В. Хижняк
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 12.10.2021 № 03/О-878з-1047
Щодо надання за місцем роботи за сумісництвом копії листка непрацездатності
та довідки про середню заробітну плату з основного місця роботи
Відповідно до частини першої статті 30 Закону України від 23.09.99 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначаються та надаються за основним місцем роботи (діяльності).
Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) та за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до пункту 3 Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234, дати відкриття та закриття листка непрацездатності відповідають датам початку строку дії та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого сформований цей листок непрацездатності. Листок непрацездатності вважається виданим через сім днів після дати закриття листка непрацездатності.
Інформація по листках непрацездатності працівника відображається у кабінеті страхувальника на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України. У випадку невідображення в електронних кабінетах страхувальників електронних листків непрацездатності застрахована особа має можливість підтвердити факт своєї тимчасової непрацездатності витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності, виданим територіальними органами Пенсійного фонду України в паперовій формі для кожного роботодавця окремо.1 Тому у випадку формування для застрахованої особи електронного лікарняного надавати за місцем роботи за сумісництвом копію листка непрацездатності, засвідчену підписом керівника і печаткою (за наявності), за основним місцем роботи, не потрібно.
1 На жаль, донині територіальні органи ПФУ при зверненні до них застрахованих осіб не надають у паперовій формі витяг з Електронного реєстру листків непрацездатності, оскільки форма такого витягу та порядок його видачі не затверджені. (Ред.)
Роботодавцю за місцем роботи за сумісництвом застрахована особа надає довідку про середню заробітну плату за основним місцем роботи, відповідно до пункту 30 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.2
2 Докладно про обчислення середньої заробітної плати для нарахування страхових виплат за сумісництвом йдеться у статті «Сумісники: нарахування лікарняних і декретних» журналу «Все про працю і зарплату» № 4/2019, стор. 46. (Ред.)
Якщо застрахована особа здійснює підприємницьку діяльність та є фізичною особою – підприємцем, то інформація по листку непрацездатності буде відображатися у її кабінетах страхувальника та застрахованої особи на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України, тому отримувати копії завірених електронних листків непрацездатності не потрібно.
Заступник директора В. Хижняк