10 причин, чому слід передплатити журнал «Все про працю і зарплату»:
1.
Найнижча ціна серед 
«трудо-зарплатних» журналів
2.
Найбільша кількість сторінок — 128 щомісячно і найбільший формат* серед «трудо-зарплатних» видань
3.
Можливість вибору 
версії журналу:
 паперова чи електронна**
4.
Можливість вибору 
періоду передплати:
 місяць, квартал, півріччя, рік
5.
Авторами консультацій є, зокрема, спеціалісти державних (контролюючих) органів — розробників нормативних документів
6.
 
                    У подарунок: 
передплатникам на 2025 рік —  
4 електронних спецвипуски***; 
передплатникам на І півріччя 
2025 року — 2 електронних спецвипуски****
7.
 
					У подарунок усім передплатникам 
на паперову версію — електронна версія журналу
8.
Щоденна 
консультаційна 
телефонна лінія
9.
Персональні 
письмові відповіді 
на запитання читачів
10.
«Трудо-зарплатні» новини на Ваш E-mail
* Формат – 205 х 275 мм, 3300 – 3400 знаків на сторінці, у журналі НЕМАЄ реклами та на сторінках НЕМАЄ пустого (незаповненого текстом) місця (наш передплатник НЕ платить за «білизну» під виглядом місця для записів).
** Файл у форматі PDF та версія on-line на сайті.
*** У березні — «Все про трудові відносини»; травні — «Все про оплату праці на підприємстві»; вересні — «Режим роботи та робочий час»; листопаді — «Оподаткування виплат працівникам».
**** У березні — «Все про трудові відносини»; травні — «Все про оплату праці на підприємстві».