Головна

Кадровая работа

Відповідальність працівників Отпуск и отпускные Командировки и подотчет Военное положение ЕСВ Обеспечение работников Индексация и компенсация Кадровая работа Карантин Оплата труда Налогообложение Проверки и штрафы Режим работы Страхові виплати Трудовые отношения Трудовые гарантии Трудовые обязанности Условия труда

Кадровая работа

Нововведення

20.10.2024

Внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних засобами Порталу «Дія»

02.10.2024

Набув чинності Закон, яким запроваджено додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та відсторонення працівників від роботи

29.08.2024

Оновлено форму повідомлення про прийняття працівника на роботу

20.07.2024

Пенсійний фонд реалізував можливість подання онлайн відомостей про рух кадрів роботодавцями, які бронюють працівників

20.07.2024

Внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних та Критеріїв визначення підприємств критично важливими

21.06.2024

Кабмін затвердив нові Порядки бронювання військовозобов’язаних та критерії визначення підприємств критично важливими

09.06.2024

Кабмін продовжив на три місяці строк дії відстрочок від мобілізації для заброньованих працівників

22.05.2024

Кабмін затвердив Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, яким визначено обов’язки роботодавців

21.05.2024

Кабмін вніс зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів

21.05.2024

Збільшено адміністративні штрафи за порушення правил військового обліку та законодавства про мобілізацію

19.05.2024

З 18 травня 2024 року до низки законодавчих актів внесено зміни, спрямовані на удосконалення проведення заходів мобілізації

18.05.2024

Внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних, які стосуються ІТ-компаній, підприємств паливно-енергетичного комплексу та підприємств, підпорядкованих Мінінфраструктури

16.05.2024

Кабмін продовжив на один місяць строк дії відстрочок від мобілізації для заброньованих працівників

05.04.2024

З 04 квітня 2024 року призивний вік знижено з 27 до 25 років

01.04.2024

З 1 березня 2024 року діє новий стандарт діловодства ДСТУ 2732:2023

04.03.2024

Змінено строки зберігання документів, які стосуються фінансово-господарської діяльності

22.01.2024

Внесено зміни до Класифікатора професій, які здебільшого стосуються професій ІТ-галузі

22.01.2024

Внесено зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб

22.01.2024

Внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних, якими визначено підприємства, що можуть необмежено бронювати своїх працівників

24.09.2023

Затверджено Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю

14.08.2023

Мінекономіки оновило, а Фонд держмайна затвердив критерії критично важливих підприємств для бронювання працівників

31.07.2023

Внесено зміни до Порядків, які регулюють питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час

11.07.2023

Мінекономіки внесло зміни до Класифікатора професій

24.06.2023

Внесено зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час воєнного стану

20.06.2023

Затверджено нормативно-правові акти для організації працевлаштування осіб з інвалідністю

15.05.2023

Мінекономіки повідомило про недоліки в оформленні списків військовозобов’язаних для бронювання, а Генштаб навів перелік дефіцитних для ЗСУ військово-облікових спеціальностей, за наявності яких працівники не підлягають бронюванню

12.05.2023

Оновлено Порядок укладення договору про стажування здобувачів освіти у роботодавця

11.05.2023

Затверджено Порядок надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

11.05.2023

Уряд вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних, а міністерства затвердили критерії, за якими визначатимуть підприємства, що мають важливе значення для галузі національної економіки

30.04.2023

Затверджено Порядок компенсації суб’єктам малого підприємництва витрат у розмірі ЄСВ за працевлаштування безробітних на нові робочі місця

31.03.2023

З метою бронювання працівників Мінекономіки затвердило Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки

21.02.2023

Затверджено форми документів для отримання дозволу на застосування праці іноземців

20.02.2023

Внесено зміни до Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів

20.02.2023

Внесено зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві

20.02.2023

Оновлено порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб

20.02.2023

Державним службовцям та деяким іншим категоріям посадових осіб обмежили виїзд за кордон на період воєнного стану

18.02.2023

Затверджено порядок бронювання працівників

20.01.2023

Внесено зміни до Класифікатора професій

17.01.2023

Затверджено Порядок звільнення працівника через невідповідність займаній посаді за станом здоров’я за наявності права на призначення дострокової пенсії

22.12.2022

Внесено зміни до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про колективні договори і угоди», якими заборонено мобінг (цькування)

07.11.2022

Затверджено Примірну форму трудового договору з нефіксованим робочим часом

07.11.2022

Скасовано квоту для працевлаштування неконкурентоспроможних на ринку праці громадян та запроваджується компенсація роботодавцям витрат на оплату праці та ЄСВ працевлаштованих безробітних

07.11.2022

Скасовано звітування про працевлаштування осіб з інвалідністю та розширено перелік відомостей про трудову діяльність працівника в реєстрі застрахованих осіб

05.11.2022

Тепер на військовий облік беруться лише жінки, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність, інші жінки — за власним бажанням

05.11.2022

Оновлено процедуру отримання або продовження дії дозволу на працевлаштування іноземців

16.09.2022

Міноборони відтермінувало до 1 жовтня 2023 року взяття жінок певних професій/спеціальностей на військовий облік

22.08.2022

Запроваджено спрощений режим регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва

11.08.2022

Запроваджено трудовий договір з нефіксованим робочим часом

29.07.2022

Мінекономіки надало коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин»

28.07.2022

Внесено зміни до форми Повідомлення про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту

19.07.2022

Набрав чинності Закон, яким внесено зміни до декількох законодавчих актів з метою оптимізації трудових відносин

15.07.2022

Внесено зміни до Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника в електронній формі до Пенсійного фонду України

09.07.2022

Набула чинності нова форма повідомлення про вакансії № 3-ПН та Порядок її подання

03.07.2022

Внесено зміни до декількох законодавчих актів, які стосуються функціонування національної системи кваліфікацій

30.05.2022

Набув чинності Закон України, яким посилено захист прав працівників

19.04.2022

Кабмін встановив відповідальність для держслужбовців, які перебувають в робочий час поза межами робочого місця в Україні або за кордоном

17.03.2022

НАЗК роз’яснило, чи можуть державні службовці в умовах воєнного стану проходити військову службу або службу у складі територіальної оборони

14.03.2022

Прийнято Закон, яким передбачено подання неподаткової звітності протягом 3 місяців після скасування воєнного стану

11.03.2022

Зупинено дію наказу МОЗ, на підставі якого невакцинованих від COVID-19 працівників відстороняли від роботи

10.01.2022

Розширено перелік осіб, по яких подається повідомлення про прийняття на роботу, та оновлено форму такого повідомлення

Статті

30.10.2024

Працівники-студенти на підприємстві: навчальна відпустка, трудові гарантії та податкові пільги

03.10.2024

Середня кількість працівників на підприємстві: порядок розрахунку

26.09.2024

Професійне навчання працівників за рахунок роботодавця

26.09.2024

Виконання державних і громадських обов’язків у робочий час (частина 2)

06.09.2024

Оптимальна чисельність працівників та нормування праці на підприємстві

06.09.2024

Кваліфікація працівників: присвоєння, підвищення і зниження розрядів

09.08.2024

Робота за трудовим і цивільно-правовим договорами: схожість та відмінності

09.08.2024

Звільнений з військової служби працівник став до роботи: трудові гарантії, пільги та виплати

09.08.2024

«Декретна» посада: прийняття на роботу, переведення, звільнення

09.08.2024

Виконання державних і громадських обов’язків у робочий час (частина 1)

29.07.2024

Нові Порядки бронювання військовозобов’язаних та критерії визначення підприємств критично важливими для економіки та потреб ЗСУ

27.06.2024

Звільнення працівників у разі призову роботодавця – фізособи на військову службу

27.06.2024

Звільнення працівника за вчинення викрадення майна за місцем роботи

27.06.2024

Бухгалтер: від прийняття на роботу до звільнення

07.06.2024

Переміщення та переведення працівників на іншу роботу

07.06.2024

Нововведення в порядку ведення військового обліку та бронювання працівників роботодавцями

22.04.2024

Поновлення працівника на роботі за рішенням суду: правові аспекти

22.04.2024

Керівник підприємства: від «А» до «Я»

02.04.2024

Одинока мати і одинокий батько: трудові гарантії та податкові пільги

02.04.2024

Випробування при прийнятті працівників на роботу

15.03.2024

Прийняття працівників на роботу: документальне оформлення і трудові гарантії

07.02.2024

«Трудозарплатні» нововведення і «соціально-страхові» показники 2024 року

20.01.2024

Изменение работником неосновного места работы на основное и наоборот по одной должности

20.01.2024

Совместители: рабочее время, оплата труда, налогообложение, трудовые гарантии (часть 2)

24.12.2023

Прогул: от совершения до увольнения

24.12.2023

Временное заместительство

24.12.2023

Расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ

21.12.2023

Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника

21.12.2023

Совмещение должностей и профессий работниками

21.12.2023

Совместители: особенности и документальное оформление трудовых отношений (часть 1)

07.08.2023

Увольнение работника за систематическое невыполнение трудовых обязанностей

18.05.2023

Увольнение работника в случае выявленного несоответствия занимаемой должности

17.05.2023

Материальная ответственность работников

21.03.2023

Воинский учет военнообязанных на предприятии

21.03.2023

Бронирование работников во время военного положения

21.03.2023

Денежный расчет с работником при увольнении (часть 1)

15.02.2023

«Трудозарплатные» новшества и «социально-страховые» показатели 2023 года

08.01.2023

Новый порядок стимулирования работодателей трудоустраивать безработных

08.01.2023

Новшества в порядке трудоустройства иностранцев

08.01.2023

Увольнение работника, находящегося в отпуске

10.08.2022

Новшества в законодательстве, направленные на оптимизацию трудовых отношений

18.04.2022

Трудовые гарантии работников, призванных на военную службу или принятых в тероборону во время военного положения

03.04.2022

Трудовые отношения, режим работы и оплата труда в условиях военного положения

17.02.2022

Инвалиды на предприятии: выполнение норматива и отчетность за 2021 год

03.02.2022

Квота по трудоустройству не конкурентоспособных на рынке труда граждан: выполнение и отчетность

03.02.2022

Подаем уведомление о принятии работника на работу по новой форме

25.08.2021

Увольнение работников с учетом новшеств: основания, трудовые гарантии, документальное оформление

24.08.2021

Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии: содержание и утверждение

31.05.2021

Новшества в принятии на работу военнообязанных и трудовых гарантиях работников-резервистов

27.05.2021

Электронный учет трудовой деятельности работников

27.05.2021

Работа в выходные и праздничные дни: привлечение, выполнение, компенсации

10.05.2021

Производственная практика учеников и студентов на предприятии

Відповіді на запитання

30.10.2024

Відображення в Податковому розрахунку працівника, якого протягом одного місяця прийнято на роботу, звільнено з роботи та повторно прийнято на роботу

03.10.2024

Звільнення працівника, який виїхав за кордон у відрядження та відмовився повертатися в Україну