Увійти
Реєстрація
Забули пароль?
Реєстрація
Увійти
Змінити пароль
Реєстрація
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ У ВІННИЦЬКІЙ ОБЛАСТІ РОЗ’ЯСНЕННЯ від 02.01.2025 Розрахунок страхових виплат працівникам у 2025 році З 1 січня почав діяти Закон України
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ РОЗ’ЯСНЕННЯ від 05.01.2025 (підкатегорія 201.06.01 Загальнодоступного інформаційно-довідкового ресурсу) Відображення в Податковому розрахунку гіг-спеціалістів, які одночасно перебувають у штаті
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ РОЗ’ЯСНЕННЯ від 05.01.2025 (підкатегорія 201.06.01 Загальнодоступного інформаційно-довідкового ресурсу) Щодо заповнення рядка 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді,
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 23.12.2024 № 5792/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК Шодо оподаткування військовим збором виплат мобілізованим працівникам Державна податкова
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ РОЗ’ЯСНЕННЯ від 27.12.2024 Новації Закону України від 04 грудня 2024 року № 4113-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДПС У ХАРКІВСЬКІЙ ОБЛАСТІ РОЗ’ЯСНЕННЯ від 23.12.2024 Щодо подання звітності з податку на доходи фізичних осіб та єдиного внеску з 1 січня
Чи можна не виплачувати заробітну плату керівнику підприємства, якщо на підприємстві немає найманих працівників?
Чи можна на підприємстві виплачувати заробітну плату за І половину місяця у фіксованій сумі?
Чи можна на підприємстві виплачувати заробітну плату працівникам не одночасно, а в різні терміни?
Деякі працівники підприємства написали заяву з проханням виплачувати їм заробітну плату тільки один раз в місяць після закінчення відпрацьованого місяця. Чи має право роботодавець на підставі таких заяв не виплачувати працівникам заробітну плату за І половину місяця?
