.

Вы здесь

Журнал "Все о труде и зарплате" № 7/2017

 

 

Журнал "Все о труде и зарплате"

№ 7/2017

 

С  О  Д  Е  Р  Ж  A  Н  И  Е

 

 

4  НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

 

   ОПЛАТА ТРУДА

Александр ШИПОВСКИЙ, главный редактор журнала «Все о труде и зарплате»

8   Надбавки работникам: виды, размеры, порядок выплаты и налогообложения

Одним из видов материального стимулирования труда является выплата работникам различных надбавок. Выплата некоторых из них работникам бюджетной сферы предусмотрена законодательством. Хозрасчетные предприятия могут самостоятельно установить работникам надбавки, отразив их в коллективном договоре и трудовых договорах с работниками. Какие существуют виды надбавок? Каковы их размеры? Каков порядок их введения, начисления и выплаты? Учитываются ли надбавки при расчете средней заработной платы? Каков порядок их налогообложения и отражения в учете? Включаются ли надбавки в минимальную заработную плату? Подлежат ли они индексации?

 

   СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

Светлана Юрьевна ДИМИТРЕНКО, начальник отдела усовершенствования законодательства в сфере общеобязательного государственного социального страхования Департамента социального страхования и партнерства Министерства социальной политики Украины

30   «Декретные»: порядок начисления и выплаты

Работающим женщинам при наступлении беременности выплачивается пособие по беременности и родам в случае предоставления отпуска в связи с беременностью и родами. Какие документы являются основанием для предоставления такого отпуска и начисления указанного пособия? За какой период работницам выплачивается пособие по беременности и родам? Как исчисляется средняя заработная плата для начисления «декретных»? Как определяется общая сумма пособия по беременности и родам? Кто финансирует выплату указанного пособия? В какие сроки осуществляется выплата работницам «декретных»? Каков порядок действий работодателя для получения денежных средств от ФСС по ВУТ на выплату «декретных»?

 

   ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Вадим АНТИПОВ, эксперт по вопросам трудовых отношений и налогообложения

55   Надомная работа: организация, учет, оплата

Надомный труд работников выгоден работодателям, поскольку позволяет экономить на расходах, связанных с созданием рабочего места. В свою очередь, надомные работники экономят время и денежные средства на проезд к месту работы и обратно, а также могут самостоятельно планировать свой рабочий день. Какие работы и при каких условиях можно выполнять на дому? Как документально оформляется надомная работа? Как принимается выполненная надомником работа? Каков порядок ее оплаты?

 

   ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ

Олег ВИНОГРАДОВ, эксперт по вопросам трудового и налогового законодательства

68   Предоставление служебного автомобиля в пользование работнику

В предыдущем номере журнала были рассмотрены порядок назначения на должность руководителя предприятия, его полномочия и особенности увольнения. В этом номере остановимся на некоторых других аспектах работы руководителя. Чем определяются и каковы обязанности руководителя предприятия? Как быть, если он временно не может выполнять свои обязанности? Как оплачивается труд руководителей на предприятиях различных форм собственности?

 

   РЕЖИМ РАБОТЫ

Артем КОЛИСНИЧЕНКО, эксперт по вопросам трудового законодательства

76   Руководитель предприятия: режим работы и рабочее время

В предыдущих номерах журнала были рассмотрены порядок назначения на должность, увольнения, полномочия, обязанности и особенности оплаты труда руководителя предприятия. В этой статье остановимся на режиме работы руководителя. Что является рабочим временем для руководителя предприятия? Какой режим работы наиболее приемлем для него? Имеет ли право руководитель предприятия работать по совместительству и на условиях неполного рабочего времени?

  

   ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Надежда Васильевна ФИЛИППОВСКИХ, заместитель начальника Управления начальник отдела администрирования налога на доходы с физических лиц Управления администрирования налогов и сборов с физических лиц Департамента налогов и сборов с физических лиц Государственной фискальной службы Украины

79  Отражение в форме № 1ДФ заработной платы за июнь, выплаченной после 7 июля;

82   Отражение в форме № 1ДФ отпускных, начисленных и выплаченных в месяце ІІ квартала, но полностью приходящихся на месяц ІІІ квартала;

83   Отражение в форме № 1ДФ «больничных», начисленных и выплаченных в месяце ІІІ квартала, но полностью приходящихся на месяц ІІ квартала;

85   Отражение в форме № 1ДФ работника, который уволен во ІІ квартале, но надлежащие ему денежные средства выплачены в III квартале;

87   О представлении формы № 1ДФ, если все работники предприятия уволены, но предприятие не ликвидировано;

88   Обложение НДФЛ и военным сбором суммы возмещения командированному работнику расходов на проживание в двухместном номере гостиницы.

 

Светлана Васильевна КЕПИНА, начальник Управления администрирования единого взноса и методологии Департамента налогов налогов и сборов с физических лиц Государственной фискальной службы Украины

91   О начислении единого взноса на сумму, уплаченную за повышение квалификации работников и физического лица, выполняющего работы согласно ГПД;

92   О начислении единого взноса на суммы денежных средств, израсходованных работником на командировку сверх установленных норм и не возвращенных в установленные сроки;

93   О начислении единого взноса, если предприятие бесплатно предоставляет собственное жилье работнику для проживания;

94   О начислении единого взноса на сумму возмещения работнику стоимости пользования платной автостоянкой для размещения собственного транспорта;

95   О начислении единого взноса на сумму компенсации работникам стоимости ГСМ в случае использования собственных автомобилей для производственных нужд;

96   Об уплате единого взноса, если в месяце увольнения работник находился в отпуске без сохранения заработной платы, и ему начислена только компенсация за неиспользованный отпуск;

97   Об уплате ЕСВ за работника, который отработал один месяц на условиях неполной рабочей недели и уволился;

98  О применении максимальной величины базы начисления единого взноса, если в течение календарного месяца работник уволен и принят на работу;

99   О предельном сроке уплаты единого взноса с начисленных «больничных», если денежные средства от Фонда предприятию перечисляются с опозданием;

101   О перерасчете единого взноса, уплаченного со среднего заработка работника, принятого на военную службу по контракту в 2015 году, в случае получения его компенсации из бюджета в 2017 году.

 

   НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ И РАЗЪЯСНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

103   Приказ Минфина «Об утверждении Порядка информирования работодателей плательщика налога о наличии нарушений применения налоговой социальной льготы, лишении налогоплательщика или восстановлении его права на налоговую социальную льготу и формы уведомления о наличии нарушений» от 19.05.2017 г. № 514

108   Письмо ГФСУ «О подтверждении командированным работником права на освобождение от уплаты туристического сбора» от 26.05.2016 г. № 11566/6/99-99-12-02-03-15

109   ИНК ГФСУ «О начислении ЕСВ на «больничные», если листок нетрудоспособности предоставлен после увольнения работника, а временная нетрудоспособность приходится на период работы до увольнения» от 04.07.2017 г. № 956/6/99-99-13-02-01-15/ІПК

111   ИНК ГФСУ «О перерасчете НДФЛ, военного сбора и единого взноса, уплаченных со среднего заработка мобилизованных работников, при получении его компенсации из бюджета» от 21.06.2017 г. № 748/6/99-99-13-02-03-15/ІПК

113   ИНК ГФСУ «О налогообложении дохода в виде заработной платы студентов (учеников) во время прохождения ими производственной практики» от 13.05.2017 г. № 168/6/99-99-13-02-03-15/ІПК

116   Письмо Гоструда «Об оформлении практикантов – учеников ПТУЗ по месту прохождения практики» от 19.05.2017 г. № 5783/4.1/4.1-ДП-17

118   Письмо Минсоцполитики «О проведении корректировки в связи с повышением окладов при исчислении средней заработной платы» от 10.05.2017 г. № 1380/0/101-17/282

119   Письмо Минсоцполитики «Об исчислении средней заработной платы, если в расчетном периоде изменилась структура заработной платы с одновременным повышением должностных окладов» от 11.05.2017 г. № 1398/0/101-17

120   Письмо Минсоцполитики «Об индексации заработной платы работников бюджетной сферы и включении суммы индексации в минимальную заработную плату» от 12.06.2017 г. № 49/0/66-17

122   Письмо Минсоцполитики «О документальном оформлении и трудовых гарантиях работников в случае направления на курсы повышения квалификации» от 29.06.2016 г. № 813/13/84-16

123   Письмо Минсоцполитики «Об установлении ненормированного рабочего дня при работе на условиях неполного рабочего дня и предоставлении дополнительного отпуска» от 22.07.2015 г. № 431/13/133-15

124   Письмо Минсоцполитики «О представлении информации о спросе на рабочую силу (вакансиях) по форме № 3-ПН» от 25.05.2017 г. № 420/0/126-17/243

125   Письмо ФСС по ВУТ «О предоставлении пособия по беременности и родам по страховым случаям, которые наступили в 2016 году и продолжаются в 2017 году» от 21.06.2017 г. № 2.4-38-1120

126   Письмо ФСС по ВУТ «О расчете пособия по беременности и родам застрахованному лицу, которое в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая имеет страховой стаж менее 6 месяцев» от 27.04.2017 г. № 2.4-38-740

 

  СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

127   Коэффициенты для определения суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы, начисленной в 2004 году – мае 2017 года, при ее выплате в июле 2017 года

128   Величина прироста ИПЦ для проведения индексации доходов работников в июле и августе 2017 года

4 стр. обложки Календарь представления отчетности, уплаты обязательных платежей, выплаты заработной платы на август 2017 года

Создание сайта: SSC Group