Головна

Режими роботи та робочий час

Режими роботи та робочий час

НОРМАТИВНІ ДОКУМЕНТИ

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX

Розпорядження Кабінету Міністрів України «Про перенесення робочих днів у 2022 році» від 26.08.2021 р. № 1004-р

Розпорядження Кабінету Міністрів України «Про перенесення робочих днів у 2021 році» від 30.09.2020 р. № 1191-р

Наказ Державного комітету статистики України «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» від 05.12.2008 р. № 489

— Типова форма № П-5 «Табель обліку використання робочого часу»

Постанова Кабінету Міністрів України «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.93 р. № 245

Наказ Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 28.06.93 р. № 43

Разъяснение Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Секретариата Всесоюзного Центрального Совета профессиональных союзов «О порядке оплаты временного заместительства» от 29.12.65 р. № 30/39

Указ Президії Верховної Ради СРСР «Про умови праці тимчасових робітників і службовців» від 24.09.74 р. № 311-IX

Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Списку сезонних робіт і сезонних галузей» від 28.03.97 р. № 278

Указ Президії Верховної Ради СРСР «Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах» від 24.09.74 р. № 310-IX

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо встановлення гнучкого режиму робочого часу» від 04.10.2006 р. № 359

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу» від 19.04.2006 р. № 138

Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня» від 21.02.2001 р. № 163

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України «Про встановлення тривалості роботи та педагогічного навантаження для окремих категорій працівників закладів та установ соціального захисту населення» від 12.02.2007 р. № 44

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці» від 10.11.97 р. № 7

Наказ Державного комітету України по водному господарству «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо правового регулювання робочого часу» від 03.03.2004 р. № 47

Наказ Міністерства транспорту та зв’язку України «Про затвердження Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів» від 07.06.2010 р. № 340

Наказ Міністерства інфраструктури України «Про затвердження Положення про робочий час і час відпочинку водіїв трамвая та тролейбуса» від 15.09.2014 р. № 444

Наказ Міністерства охорони здоров’я України «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я» від 25.05.2006 р. № 319

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС «Положение о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время» от 29.04.80 р. № 111/8-51

ЛИСТИ ТА РОЗ’ЯСНЕННЯ

Лист Міністерства соціальної політики України від 28.02.2014 р. № 66/13/116-14 «Щодо перенесення вихідного дня при роботі з неповним робочим часом та звільнення в період хвороби з підстав, передбачених контрактом»

Лист Міністерства соціальної політики України від 24.09.2013 р. № 825/13/156-13 «Щодо встановлення ненормованого робочого дня та доплати за ненормований робочий день водіям автобусів»

Лист Міністерства соціальної політики України від 28.08.2014 р. № 395/13/116-14 «Щодо тривалості робочого часу напередодні святкових і неробочих днів»

Письмо Министерства социальной политики Украины от 27.08.2013 г. № 372/13/116-13 «Об установлении работникам суммированного учета рабочего времени работодателем — физическим лицом»

Лист Міністерства соціальної політики України від 24.07.2013 р. № 774/13/84-13 «Щодо поширення норм Кодексу законів про працю України на жінок-військовослужбовців»

Лист Міністерства інфраструктури України від 18.07.2013 р. № 8050/25/10-13 «Про робочий час та час відпочинку водіїв»

Письмо Государственной служба Украины по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства от 18.04.2013 г. № 3414«О необходимости согласования с местными органами режима работы предприятия сферы обслуживания»

Лист Міністерства соціальної політики Україн від 30.11.2012 р. № 463/13/116-62 «Щодо тривалості робочої зміни»

Лист Міністерства соціальної політики України від 23.10.2012 р. № 413/13/116-12 «Щодо робочого часу педагогічних працівників»

Лист Міністерства соціальної політики України від 19.09.2012 р. № 321/13/133-12 «Про компенсацію за роботу у вихідний день»

Лист Міністерства соціальної політики України від 29.08.2012 р. № 318/13/116-12 «Про неповний робочий час та сумісництво»

Лист Міністерства соціальної політики України від 29.08.2012 р. № 317/13/116-12 «Про максимальну тривалість робочої зміни у випадку застосування підсумованого обліку робочого часу»

Лист Міністерства соціальної політики України від 05.07.2012 р. № 229/13/116-12 «Щодо підрахунку робочих годин, оплати праці та нарахування відпускних і лікарняних при підсумованому обліку робочого часу»

Лист Міністерства соціальної політики Українивід 03.02.2012 р. № 31/13/133-12 «Про тривалість робочого часу та відпустки без збереження зарплати»

Лист Міністерства соціальної політики Українивід 15.07.2011 № 195/13/1334 «Про неповний робочий час»

Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 07.04.2011 № 77/13/133-11 «Щодо перенесення робочих днів за рахунок святкових»

Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 02.03.2011 № 160/13/84-11 «Про роботу за сумісництвом»

Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 15.10.2010 № 320/13/116-10 «Щодо обліку робочого часу на підставі довідки-виклику до суду»

Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 22.06.2010 № 6551/0/14-10/13 «Щодо відображення часу підвищення кваліфікації держслужбовцем у табелі обліку робочого часу»

Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 13.05.2010 № 140/13/116-10 «Щодо надання відпусток, обліку робочого часу та відповідальності за порушення законодавства про працю»

Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 02.04.2010 р. № 89/13/116-10 «Про чергування на підприємствах і в установах»

Лист Міністерства праці та соціальної політики України «О возможности женщины работать на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком» від 04.02.2010 № 19/06/186-10

Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 22.06.2007 № 199/13/116-07 «Про режим роботи, тривалість робочого часу і відпочинку»

Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо тривалості робочого часу та його оплати» від 18.05.2007 № 380/13/84-07

Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо застосування підсумованого обліку робочого часу» від 15.06.2007 № 148/13/133-07

Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 28.04.2007 № 101/13/133-07 «Щодо визначення надурочних годин у разі підсумованого обліку робочого часу»

Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 29.03.2007 № 713/19/71-07 «Относительно некоторых норм действующего законодательства в части защиты прав работников«

Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 12.03.2007 № 66/06/186-07 «Щодо окремих питань трудових відносин»

Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо оплати роботи у святкові та неробочі (вихідні) дні у разі підсумованого обліку робочого часу» від 13.11.2006 № 158/0/13/118-06

Р оз’яснення Міністерства праці та соціальної політики України від 15.02.2001 № 10-171 «Щодо тривалості робочого часу та надання відпусток без збереження заробітної плати«

0 0 голоса

Рейтинг статьи