Індикатор надійності

Підказка: Пароль повинен мати щонайменше 12 символів. Щоб зробити його сильнішим, використовуйте великі та маленькі букви, цифри, та спеціальні символи.

Правительство рекомендует перенести рабочие дни в 2022 году, а Президент Украины инициировал введение дополнительного праздничного дня

26 августа 2021 года вступило в силу распоряжение Кабинета Министров Украины «О перенесении рабочих дней в 2022 году» от 26 августа 2021 года № 1004-р (далее — Распоряжение № 1004-р). Этим документом с целью обеспечения рационального использования рабочего времени и создания благоприятных условий для празднования в 2022 году 8 марта — Международного женского дня и 28 июня — Дня Конституции Украины рекомендовано руководителям предприятий, учреждений и организаций (кроме органов Пенсионного фонда Украины, акционерного общества «Укрпочта», Государственного казначейства и банковских учреждений) для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, перенести в 2022 году в порядке и на условиях, определенных законодательством, рабочие дни:

– с понедельника 7 марта на субботу 12 марта;

– с понедельника 27 июня на субботу 2 июля.

Специальный режим работы банков и их учреждений в эти дни определяет Национальный банк.

Обращаем внимание, что Распоряжение № 1004-р носит рекомендательный характер, поэтому решение о перенесении рабочих дней принимается работодателем самостоятельно путем издания приказа (распоряжения).

В случае применения рекомендации Кабинета Министров Украины работодатель не позднее чем за два месяца издает приказ (распоряжение) о перенесении выходных и рабочих дней на предприятии, согласованный с профсоюзным органом (ч. пятая ст. 67 Кодекса законов о труде Украины; далее — КЗоТ).

Принятое работодателем решение о перенесении рабочих дней изменяет график работы предприятия и норму продолжительности рабочего времени в месяцах, в которых введено перенесение рабочих дней (в нашем случае — в марте, июне и июле 2022 года). Поэтому все действия по предоставлению отпусков, выходу на работу должны осуществляться по измененному в связи с перенесением рабочих дней графику работы предприятия.

Также следует учитывать, что Президент Украины внес в Верховную Раду как неотложный проект Закона Украины «О внесении изменения в статью 73 Кодекса законов о труде Украины относительно установления праздничного дня — День Украинской Государственности» от 25.08.2021 № 5864.

Этим законопроектом предусмотрено дополнение статьи 73 КЗоТ еще одним государственным праздником 28 июля — День Украинской Государственности. После того как законопроект станет Законом Украины (он вступит в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования), в нашей стране с 2022 года будет 12 праздничных и нерабочих дней, вследствие чего изменится разработанная Минэкономики норма продолжительности рабочего времени на 2022 год. При этом в 2022 году 28 июля — четверг, поэтому не исключено, что правительству придется внести изменения в Распоряжение № 1004-р и дополнительно перенести рабочий день с пятницы 29 июля на какую-нибудь субботу с целью создания благоприятных условий для празднования в 2022 году Дня Украинской Государственности.


Вам також може бути цікаво

Оновлено Порядок надання компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Держстат оприлюднив індекс інфляції за лютий 2025 року
Уточнено порядок виплати доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників у деяких державних органах та бюджетних установах
Змінено умови оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти
Внесено зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки працівникам закладам освіти та оновлено перелік посад педагогічних працівників
Внесено чергові зміни до постанови Кабінету Міністрів України, що регулює порядок бронювання працівників