Індикатор надійності

Підказка: Пароль повинен мати щонайменше 12 символів. Щоб зробити його сильнішим, використовуйте великі та маленькі букви, цифри, та спеціальні символи.

Правительство рекомендует перенести рабочие дни в 2022 году, а Президент Украины инициировал введение дополнительного праздничного дня

26 августа 2021 года вступило в силу распоряжение Кабинета Министров Украины «О перенесении рабочих дней в 2022 году» от 26 августа 2021 года № 1004-р (далее — Распоряжение № 1004-р). Этим документом с целью обеспечения рационального использования рабочего времени и создания благоприятных условий для празднования в 2022 году 8 марта — Международного женского дня и 28 июня — Дня Конституции Украины рекомендовано руководителям предприятий, учреждений и организаций (кроме органов Пенсионного фонда Украины, акционерного общества «Укрпочта», Государственного казначейства и банковских учреждений) для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, перенести в 2022 году в порядке и на условиях, определенных законодательством, рабочие дни:

– с понедельника 7 марта на субботу 12 марта;

– с понедельника 27 июня на субботу 2 июля.

Специальный режим работы банков и их учреждений в эти дни определяет Национальный банк.

Обращаем внимание, что Распоряжение № 1004-р носит рекомендательный характер, поэтому решение о перенесении рабочих дней принимается работодателем самостоятельно путем издания приказа (распоряжения).

В случае применения рекомендации Кабинета Министров Украины работодатель не позднее чем за два месяца издает приказ (распоряжение) о перенесении выходных и рабочих дней на предприятии, согласованный с профсоюзным органом (ч. пятая ст. 67 Кодекса законов о труде Украины; далее — КЗоТ).

Принятое работодателем решение о перенесении рабочих дней изменяет график работы предприятия и норму продолжительности рабочего времени в месяцах, в которых введено перенесение рабочих дней (в нашем случае — в марте, июне и июле 2022 года). Поэтому все действия по предоставлению отпусков, выходу на работу должны осуществляться по измененному в связи с перенесением рабочих дней графику работы предприятия.

Также следует учитывать, что Президент Украины внес в Верховную Раду как неотложный проект Закона Украины «О внесении изменения в статью 73 Кодекса законов о труде Украины относительно установления праздничного дня — День Украинской Государственности» от 25.08.2021 № 5864.

Этим законопроектом предусмотрено дополнение статьи 73 КЗоТ еще одним государственным праздником 28 июля — День Украинской Государственности. После того как законопроект станет Законом Украины (он вступит в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования), в нашей стране с 2022 года будет 12 праздничных и нерабочих дней, вследствие чего изменится разработанная Минэкономики норма продолжительности рабочего времени на 2022 год. При этом в 2022 году 28 июля — четверг, поэтому не исключено, что правительству придется внести изменения в Распоряжение № 1004-р и дополнительно перенести рабочий день с пятницы 29 июля на какую-нибудь субботу с целью создания благоприятных условий для празднования в 2022 году Дня Украинской Государственности.


Вам також може бути цікаво

Воєнний стан і мобілізацію продовжено ще на 90 днів до 8 лютого 2025 року
Змінено ознаки окремих доходів для відображення у Податковому розрахунку
Закон України, яким збільшується ставка військового збору, направлено на підпис Президенту України
Внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних засобами Порталу «Дія»
З 1 жовтня 2024 року оновлено вимоги до організації та проведення профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій
Набув чинності Закон, яким запроваджено додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та відсторонення працівників від роботи