Держстат оприлюднив індекс інфляції за жовтень 2025 року

10 листопада 2025 року Державна служба статистики України на своєму сайті оприлюднила величину індексу споживчих цін (індексу інфляції) у жовтні 2025 року — 100,9% порівняно з вереснем 2025 року. Приріст індексу споживчих цін з початку року становить 7,3%, а порівняно з жовтнем 2024 року — 10,9% (всі індекси інфляції за 2003 – 2025 роки наведено тут).

Від величини індексу споживчих цін (індексу інфляції) залежать, зокрема, сума індексації заробітної плати та сума компенсації за затримку виплати заробітної плати.

Що стосується індексації заробітної плати в місяцях 2025 року, то згідно зі статтею 34 Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX (далі — Закон про Держбюджет-2025) обчислення індексу споживчих цін (далі — ІСЦ) для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100%. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується.

У вищепроцитованій нормі законодавець об’єднав взаємовиключні норми. Якщо обчислення ІСЦ провадиться наростаючим підсумком, починаючи з січня 2025 року, то в січні 2025 року потрібно використовувати реальний ІСЦ — 101,2% («базовим» місяцем при цьому має бути грудень 2024 року), а не приймати ІСЦ в січні 2025 року за 1 або 100%, про що зазначено у статті 34 Закону про Держбюджет-2025.

Для того щоб врегулювати вищезазначену колізію у статті 34 Закону про Держбюджет-2025, Міністерство соціальної політики України в листі від 10.12.2024 № 105/0/214-24 (див. ВПЗ № 12/2024, стор. 114) роз’яснило, що ІСЦ у січні 2025 року приймається за 1 або 100%, а обчислення ІСЦ для проведення індексації починається з лютого 2025 року.

Отже, на думку Мінсоцполітики, січень 2025 року є «базовим» місяцем, а з лютого 2025 року почалось обчислення ІСЦ наростаючим підсумком. Але навіть якщо на підставі статті 34 Закону про Держбюджет-2025 «базовим» місяцем вважати грудень 2024 року, а ІСЦ за січень приймати за 1 або 100%, то цей ІСЦ на розрахунок ІСЦ наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року жодним чином не вплине. Фактично розрахунок ІСЦ наростаючим підсумком залежить від ІСЦ в лютому і наступних місяцях 2025 року. Тому Мінсоцполітики має рацію і фактично запропонувало спрощений варіант розрахунку ІСЦ наростаючим підсумком (без врахування ІСЦ за січень 2025 року, який за статтею 34 Закону про Держбюджет-2025 дорівнює одиниці).

Якщо «базовий» місяць — січень 2025 року, то вперше право на індексацію заробітної плати настало в липні 2025 року, оскільки ІСЦ, обчислений наростаючим підсумком за лютий–травень 2025 року, дорівнює 104,4% (100,8/100 х 101,5/100 х 100,7/100 х 101,3), що перевищує поріг індексації — 103%. Сума індексації в липні при повністю відпрацьованому місяці становить 133,23 грн (3028 грн х 4,4%). З червня 2025 року почалося нове обчислення ІСЦ наростаючим підсумком до перевищення порогу індексації (103%), а до такого перевищення працівникам щомісяця при повністю відпрацьованому місяці виплачується сума індексації в розмірі 133,23 грн (3028 грн х 4,4%). Так, сума індексації в серпні, вересні, жовтні, листопаді та грудні при повністю відпрацьованому місяці становить 133,23 грн (3028 грн х 4,4%).

Якщо останнє підвищення посадових окладів (тарифних ставок) відбулося в лютому 2025 року, який став «базовим» місяцем, то право на індексацію заробітної плати настало в липні 2025 року, оскільки ІСЦ, обчислений наростаючим підсумком за березень–травень 2025 року, дорівнює 103,5% (101,5/100 х 100,7/100 х 101,3), що перевищує поріг індексації — 103%. Сума індексації в липні при повністю відпрацьованому місяці становить 105,98 грн (3028 грн х 3,5%). З червня 2025 року почалося нове обчислення ІСЦ наростаючим підсумком до перевищення порогу індексації (103%), а до такого перевищення працівникам щомісяця при повністю відпрацьованому місяці виплачується сума індексації в розмірі 105,98 грн (3028 грн х 3,5%). Так, сума індексації в серпні, вересні, жовтні, листопаді та грудні при повністю відпрацьованому місяці становить 105,98 грн (3028 грн х 3,5%).

За «базового» місяця — січень або лютий 2025 року відсутність збільшення суми індексації в серпні, вересні, жовтні, листопаді та грудні пояснюється тим, що ІСЦ за червень 2025 року становить 100,8%, за липень 2025 року — 99,8%, за серпень 2025 року — 99,8%, за вересень 2025 року — 100,3%, за жовтень — 100,9%, а ІСЦ, обчислений наростаючим підсумком за червень–жовтень 2025 року, становить 101,6% (100,8/100 х 99,8/100 х 99,8/100 х 100,3/100 х 100,9), що не перевищує порогу індексації — 103%, отже, збільшення величини приросту ІСЦ немає.

Якщо останнє підвищення посадових окладів (тарифних ставок) відбулося в березні 2025 року, який став «базовим» місяцем, то право на індексацію заробітної плати вперше настає в грудні 2025 року, оскільки ІСЦ, обчислений наростаючим підсумком за квітень–жовтень 2025 року, дорівнює 103,6% (100,7/100 х 101,3/100 х 100,8/100 х 99,8/100 х 99,8/100 х 100,3/100 х 100,9), що перевищує поріг індексації — 103%. Сума індексації в грудні при повністю відпрацьованому місяці становить 109,01 грн (3028 грн х 3,6%).

Якщо останнє підвищення посадових окладів (тарифних ставок) відбулося в квітні та наступних місяцях 2025 року, то право на індексацію заробітної плати в червні–грудні 2025 року не настає.

Крім індексації, ІСЦ за жовтень 2025 року впливає на суму компенсації за затримку виплати заробітної плати, якщо остання була нарахована у вересні 2025 року та попередніх місяцях, але не виплачена в цих місяцях, а виплачується в листопаді 2025 року.

З коефіцієнтами для визначення суми компенсації за затримку виплати заробітної плати, нарахованої у січні 2012 року — вересні 2025 року, при її виплаті в листопаді 2025 року, можна ознайомитися тут.