Мінекономіки оновило, а Фонд держмайна затвердив критерії критично важливих підприємств для бронювання працівників

10 серпня 2023 року набрав чинності наказ Міністерства економіки України «Про затвердження Змін до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки» від 14.06.2023 № 5496 (далі — Наказ № 5496), яким внесено зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, затверджених наказом Міністерства економіки України від 17.02.2023 № 952 (далі — критерії Мінекономіки).

Нагадаємо, що у разі відповідності хоча б одному з критеріїв Мінекономіки підприємство вважається таким, що має важливе значення для галузі національної економіки, що належить до сфери, формування та/або реалізацію політики якої забезпечує Мінекономіки, і, як наслідок, має право на бронювання працівників.

До набрання чинності Наказом № 5496 загалом було 8 критеріїв Мінекономіки, а тепер їх стало на один більше. Ще одним (дев’ятим) критерієм є здійснення протимінної діяльності (надання послуг та/або виконання робіт з гуманітарного розмінування території України).

Крім того, Наказом № 5496 два критерії (шостий і сьомий) Мінекономіки викладено у такій новій редакції:

«6) середня заробітна плата працівників підприємства, установи, організації, що здійснює діяльність у сфері, формування та/або реалізацію політики якої забезпечує Мінекономіки, складає:

не нижче середньої заробітної плати по країні помноженої на коефіцієнт 1,5 — для підприємств, установ, організацій, які мають середню кількість застрахованих осіб – працівників не менше 50 осіб;

не нижче середньої заробітної плати по країні помноженої на коефіцієнт 3 — для підприємств, установ, організацій незалежно від кількості застрахованих осіб – працівників;

7) провадження діяльності на території трьох і більше областей України, у сфері, формування та/або реалізацію політики якої забезпечує Мінекономіки, що підтверджується документами на право власності або оренду нерухомого майна, а також витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами за місцезнаходженням філії, представництва, іншого відокремленого підрозділу;».

Таким чином, в шостому критерії Мінекономіки запроваджено коефіцієнт 3 щодо середньої заробітної плати по країні для підприємств, установ, організацій незалежно від кількості застрахованих осіб – працівників, а коефіцієнт 1,5 щодо середньої заробітної плати по країні залишився лише для підприємств, установ, організацій, які мають середню кількість застрахованих осіб – працівників не менше 50 осіб.

В сьомому критерії Мінекономіки уточнено, якими документами підтверджується провадження підприємством, установою, організацією діяльності на території трьох і більше областей України, у сфері, формування та/або реалізацію політики якої забезпечує Мінекономіки.

8 серпня 2023 року набрав чинності наказ Фонду державного майна України (далі — ФДМУ) від 31.05.2023 № 968, яким затверджено Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади в особливий період (далі — Критерії ФДМУ).

Згідно з Критеріями ФДМУ підприємства, установи, організації, що належать до сфери управління ФДМУ або щодо яких ФДМУ здійснює функції з управління корпоративними правами, що належать державі у їхніх статутних капіталах (далі — підприємства), визначаються такими, що мають важливе значення для галузей національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади в особливий період, якщо вони відповідають хоча б одному з таких критеріїв:

1) підприємства, щодо яких прийнято рішення про приватизацію;

2) підприємства, щодо яких ФДМУ здійснює повноваження у сфері управління активами, стосовно яких ухвалено рішення про застосування санкцій відповідно до чинного законодавства;

3) підприємства, які здійснюють оброблення угідь сільськогосподарського призначення на площі не менше 80 га для провадження сільськогосподарської діяльності або підприємства, що займаються: овочівництвом — площею не менше 10 га, садівництвом — площею не менше 50 га;

4) підприємства, які виконують у поточному звітному періоді чинні договори з проєктування, будівництва, реконструкції, капітального та поточного ремонтів, експлуатаційного утримання доріг у межах територіальної громади, а також будівництва об’єктів для потреб цивільного захисту, територіальної оборони, соціального чи медичного спрямування, об’єктів транспортної інфраструктури, а також задіяні на роботах щодо усунення наслідків руйнувань тектонічного чи військового походження;

5) підприємства, одним із видів діяльності яких (станом на 01 січня 2022 року) згідно з кодами класифікації видів економічної діяльності Національного класифікатора України класифікації видів економічної діяльності ДК 009:2010, затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 11 жовтня 2010 року № 457, є діяльність за одним із кодів:

35. Постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря.
36. Забір, очищення та постачання води.
37. Каналізація, відведення й очищення стічних вод.
38. Збирання, оброблення й видалення відходів, відновлення матеріалів.

Отже, у разі відповідності хоча б одному з вищенаведених критеріїв ФДМУ підприємство вважається таким, що має важливе значення для галузей національної економіки, і, як наслідок, має право на бронювання працівників.

Нагадаємо, що докладно про бронювання працівників йдеться у статті «Бронювання працівників під час воєнного стану» журналу «Все про працю і зарплату» № 2/2023, стор. 80.