Індикатор надійності

Підказка: Пароль повинен мати щонайменше 12 символів. Щоб зробити його сильнішим, використовуйте великі та маленькі букви, цифри, та спеціальні символи.

Введіть ваше ім'я користувача або email адресу. Ви отримаєте email повідомлення з інструкціями по скиданню паролю.

Встановлено тривалість щорічної додаткової відпустки помічникам вихователів спеціальних дитячих садків

19 червня 2025 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про визначення тривалості щорічної додаткової відпустки помічників вихователів спеціальних дитячих садків (спеціальних груп)» від 18.06.2025  № 700 (далі — Постанова № 700).

Цим документом на виконання норм частини четвертої статті 27 Закону України «Про дошкільну освіту» від 06.06.2024 № 3788-IX встановлено тривалість щорічної додаткової відпустки помічників вихователів спеціальних дитячих садків (спеціальних груп у закладах дошкільної освіти), які працюють з дітьми:

– з функціональними сенсорними труднощами, що передбачають обмеження слухової або зорової функцій, функціональними фізичними або моторними труднощами, функціональними мовленнєвими труднощами, із соціоадаптаційними труднощами, — 7 календарних днів;

– з інтелектуальними труднощами або із складними порушеннями розвитку, — 14 календарних днів.

Вищенаведені положення щодо тривалості щорічної додаткової відпустки поширюються на помічників вихователів спеціальних груп у дошкільних підрозділах закладів загальної середньої освіти та інших юридичних осіб публічного чи приватного права та фізичних осіб – підприємців, які провадять освітню діяльність у сфері дошкільної освіти.

Колективним договором та/або трудовим договором вище зазначеним працівникам може бути встановлено більшу тривалість щорічної додаткової відпустки, ніж визначена Постановою № 700.


Вам також може бути цікаво

Набрав чинності новий Порядок перевірки використання страхувальниками страхових коштів та застосування фінансових санкцій за порушення порядку їх використання
Держстат оприлюднив індекс інфляції за листопад 2025 року
Підприємствам ОПК дозволили приймати на роботу працівників, у яких є порушення правил військового обліку, з випробувальним строком для усунення порушень
Оновлено Перелік професійних захворювань та Інструкцію про встановлення причинного зв’язку смерті з професійним захворюванням
Набрав чинності новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій
Підприємства, що розробляють оборонні інновації без використання бюджетних коштів, отримали право стати критично важливими і бронювати своїх працівників