З 1 січня 2023 року в новій редакції викладено Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»

1 січня 2023 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 21.09.2022 № 2620-IX (далі — Закон № 2620), яким в новій редакції викладено Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) та внесено зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV.

Головним нововведенням Закону № 2620 є об’єднання з 1 січня 2023 року адміністративних структур Пенсійного фонду України (далі — ПФУ) та Фонду соціального страхування України (далі — ФССУ) для скорочення адміністративних видатків та підвищення ефективності виконання ключових функцій, пов’язаних із здійсненням страхових виплат.

Пунктами 2–4 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 2620 передбачено наступне:

– припинити ФССУ та управління виконавчої дирекції ФССУ, реорганізувавши їх шляхом приєднання до ПФУ з 1 січня 2023 року. ПФУ та його територіальні органи є правонаступниками ФССУ, його виконавчої дирекції, управлінь виконавчої дирекції ФССУ та їх відділень;

– до завершення заходів, пов’язаних з приєднанням ФССУ та його робочих органів до ПФУ, виконання функцій та завдань, передбачених Законом № 2620, забезпечують у межах компетенції виконавча дирекція та робочі органи ФССУ;

– нормативно-правові та розпорядчі акти ФССУ діють до затвердження відповідних рішень ПФУ.

Таким чином, всі повноваження ФССУ з 1 січня 2023 року перейшли до ПФУ, але до завершення всіх організаційних заходів, пов’язаних з приєднанням ФССУ до ПФУ, виконання функцій та завдань, передбачених Законом № 1105, забезпечують органи ФССУ.

З 1 січня 2023 року нова редакція Закону № 1105 (далі — новий Закон № 1105) матиме 46 статей на відміну від попередньої редакції Закону № 1105, яка мала 54 статті.

У статтях 1 та 4 нового Закону № 1105 встановлено, що страховиком та уповноваженим органом управління в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання є ПФУ. Отже, фінансування всіх страхових виплат, передбачених новим Законом № 1105, здійснюватиметься за рахунок ПФУ.

Новий Закон № 1105 має багато й інших нововведень порівняно з попередником, зокрема:

– скасовано оплату за рахунок коштів соціального страхування лікування застрахованих осіб у відділеннях санаторно-курортного закладу після перенесених захворювань і травм;

– скасовано обмеження 75 календарними днями за календарний рік тривалості виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам, які працюють на сезонних і тимчасових роботах;

– збільшено до 17 календарних днів період оплати тимчасової непрацездатності потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання за рахунок роботодавця;

– не передбачено створення комісії із соціального страхування на підприємстві, а рішення про призначення страхової виплати буде приймати страхувальник або уповноважені ним особи;

– уточнено, що підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності.

Докладно про всі нововведення Закону № 1105 йдеться у статті «Новий Закон про соціальне страхування: наслідки для роботодавців та працівників» журналу «Все про працю і зарплату» № 6/2022.