Індикатор надійності

Підказка: Пароль повинен мати щонайменше 12 символів. Щоб зробити його сильнішим, використовуйте великі та маленькі букви, цифри, та спеціальні символи.

Определен перечень категорий работников бюджетной сферы, на которых не распространяется ограничение заработной платы максимальным размером на период карантина

8 мая 2020 года вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины «Об определении перечня должностей работников, служебных и должностных лиц, в отношении которых не применяется ограничение при начислении заработной платы, денежного обеспечения в апреле 2020 г. и на период до завершения месяца, в котором отменяется карантин, установленный Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» от 29.04.2020 г. № 342 (далее — Постановление № 342). Этот документ принят во исполнение нормы статьи 29 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» (далее — Закон о Госбюджете-2020), которой с 18 апреля 2020 года установлено ограничение по размеру месячной заработной платы.

Как мы уже сообщали, в соответствии с частью первой статьи 29 Закона о Госбюджете-2020 в апреле 2020 года и на период до окончания месяца, в котором отменяется карантин, установленный Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины COVID-19 (далее — карантин), заработная плата, денежное обеспечение работников, служебных и должностных лиц бюджетных учреждений (включая органы государственной власти и другие государственные органы, органы местного самоуправления) начисляются в размере, не превышающем 10 размеров минимальной заработной платы, установленной на 1 января 2020 года, т. е. в 2020 году не превышает 47 230 грн. (в указанном максимальном размере не учитываются суммы пособия по временной нетрудоспособности, помощи для оздоровления, материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов и оплата ежегодного отпуска).

Частью второй статьи 29 Закона о Госбюджете-2020 установлено, что вышеуказанное ограничение не применяется при начислении заработной платы, денежного обеспечения лицам из числа лиц, указанных в части первой этой статьи, которые непосредственно задействованы в мероприятиях, направленных на предупреждение возникновения и распространения, локализацию и ликвидацию вспышек, эпидемий и пандемий COVID-19, и которые участвуют в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, в том числе в операции Объединенных сил (далее — ООС). Перечень соответствующих должностей устанавливается Кабинетом Министров Украины.

Во исполнение вышеприведенной нормы как раз и принято Постановление № 342.

Согласно пункту 1 Постановления № 342 ограничение при начислении заработной платы, денежного обеспечения в апреле 2020 г. и на период до завершения месяца, в котором отменяется карантин, не применяется для следующих категорий должностей:

– военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава, полицейские, работники, служебные и должностные лица, принимающие участие в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, в том числе в ООС, осуществлении мероприятий по обеспечению правопорядка на государственном границе, отражении вооруженного нападения на охраняемые объекты военнослужащими, освобождении этих объектов в случае захвата или попытки насильственного завладения оружием, военной техникой;

– работники, служебные и должностные лица, военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава, полицейские, которые непосредственно задействованы в мероприятиях, направленных на предупреждение возникновения и распространения, локализацию и ликвидацию вспышек, эпидемий и пандемий острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2;

– медицинские и другие работники учреждений здравоохранения, которые непосредственно заняты на работах по предоставлению медицинских услуг больным острой респираторной болезнью COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2;

– работники поставщиков социальных услуг государственного/коммунального сектора, которые непосредственно предоставляют социальные услуги по месту жительства/пребывания их получателей (дома).

Пунктом 2 Постановления № 342 установлено, что определение перечня должностей (профессий) работников, служебных и должностных лиц, военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, полицейских, указанных в пункте 1 этого Постановления, с учетом специфики их участия в мероприятиях, направленных на предупреждение возникновения и распространения, локализацию и ликвидацию вспышек, эпидемий и пандемий острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, и мероприятиях по обеспечению национальной безопасности и обороны, в том числе в ООС, осуществляется соответствующим центральным органом исполнительной власти в сфере, в которой он реализует государственную политику, органом государственной власти, другим государственным органом.

Персональный перечень работников, служебных и должностных лиц, военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, полицейских, указанных в пункте 1 Постановления № 342, определяется руководителем (руководителем государственной службы) соответствующего учреждения, организации, органа государственной власти, другого государственного органа, органа местного самоуправления (п. 3 Постановления № 342).

Что касается расчета максимального размера заработной платы для лиц, на которых распространяется ограничение в 10 размеров минимальной заработной платы, то Минэкономики на своем сайте предоставило соответствующее разъяснение.


Вам також може бути цікаво

Воєнний стан і мобілізацію продовжено ще на 90 днів до 8 лютого 2025 року
Змінено ознаки окремих доходів для відображення у Податковому розрахунку
Закон України, яким збільшується ставка військового збору, направлено на підпис Президенту України
Внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних засобами Порталу «Дія»
З 1 жовтня 2024 року оновлено вимоги до організації та проведення профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій
Набув чинності Закон, яким запроваджено додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та відсторонення працівників від роботи