Скасовано пільгу працівникам-донорам на отримання «лікарняних» у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу

На підставі пункту 2 розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX (далі — Закон № 931) з 26 січня 2026 року втратили чинність, зокрема, абзац другий частини 2 та частина 4 статті 20 Закону № 931.

В абзаці другому частини 2 статті 20 Закону № 931, який діяв протягом 5 років з 25.01.2021 по 25.01.2026, було зазначено, що донору безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові надається день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.

Незважаючи на втрату чинності абзацу другого частини 2 статті 20 Закону № 931, всі норми вказаного абзацу містить стаття 124 Кодексу законів про працю України, яка продовжує діяти, тому для працівників-донорів у питанні надання додаткового дня відпочинку із збереженням середнього заробітку безпосередньо після кожного дня донації крові нічого не змінилося.

В частині 4 статті 20 Закону № 931, яка діяла протягом 5 років з 25.01.2021 по 25.01.2026, було зазначено, що донорам, які протягом року безоплатно здійснили донацію крові в сумарній кількості, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам, або плазми крові в сумарній кількості, що дорівнює чотирьом разовим максимально допустимим дозам, заготовленим методом аферезу, або тромбоцитів у двох разових донаціях методом аферезу, допомога з тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням виплачується у розмірі 100% середньої заробітної плати донора незалежно від стажу роботи. Така пільга надається протягом року після здійснення донації крові та/або компонентів крові у зазначених кількостях.

Згідно з пунктом 5 частини 1 статті 17 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV допомога по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу виплачується донорам, які мають право на пільгу, передбачену статтею 20 Закону № 931.

Отже, втрата чинності з 26.01.2026 частини 4 статті 20 Закону № 931 привела до того, що працівники-донори, які здійснювали донацію крові (її компонентів) у максимальних кількостях, зазначених у вказаній частині, втратили право на отримання «лікарняних» у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу.

Водночас пунктом 2 розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 931 встановлено, що особи, які набули право на отримання допомоги з тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням, визначеної частиною 4 статті 20, не втрачають право на її отримання після втрати чинності частиною 4 статті 20 Закону № 931.

Таким чином, працівники, які не пізніше 25.01.2026 протягом року безоплатно здійснили донацію крові в сумарній кількості, що дорівнює вищевказаним максимально допустимим дозам, у разі настання тимчасової непрацездатності протягом року після здійснення донації у зазначених кількостях мають право на отримання «лікарняних» у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу. Після закінчення одного року з дати здійснення донації, що дорівнює вищевказаним максимально допустимим дозам, право на отримання «лікарняних» у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу працівники-донори остаточно втратять.