Оновлено порядок надання відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях

12 жовтня 2025 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях» від 19.06.2025 № 4514-ІХ (далі — Закон № 4514). Цим документом внесено зміни до Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) та Закону України «Про фізичну культуру і спорт» від 24.12.93 № 3808-XII (далі — Закон про спорт), якими впорядковано надання відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях.

Так, статтю 77-1 КЗпП та статтю 16-1 Закону про відпустки, які отримали нову назву «Відпустка для підготовки та участі у спортивних змаганнях», викладено в новій редакції, яка має такий текст:

«Відпустка для підготовки та участі у змаганнях надається працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях.

Тривалість відпустки, порядок, умови її надання та оплати для підготовки та участі у спортивних змаганнях, що надається спортсменам, включеним до складу національної збірної команди, спортивним суддям, визначаються Кабінетом Міністрів України, а для інших працівників — трудовим та/або колективним договором.».

Нагадаємо, що раніше частинами другими статті 77-1 КЗпП та статті 16-1 Закону про відпустки було встановлено таке:

«Тривалість, порядок, умови надання та оплати відпустки для підготовки та участі в спортивних змаганнях визначаються трудовим та/або колективним договором.».

Частину першу статті 43 Закону про спорт замінено двома новими частинами такого змісту:

«Спортсменам та спортивним суддям, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях, надається за місцем роботи відпустка для підготовки та участі в таких змаганнях.

Тривалість відпустки, порядок, умови її надання та оплати для підготовки та участі у спортивних змаганнях, що надається спортсменам, включеним до складу національної збірної команди, спортивним суддям, визначаються Кабінетом Міністрів України, а для інших спортсменів — трудовим та/або колективним договором.».

На виконання пункту 2 розділу ІІ «Прикінцеві положення» Закону № 4514 та вищенаведених оновлених норм КЗпП, Закону про відпустки та Закону про спорт Кабінет Міністрів України прийняв постанову «Про внесення змін до Порядку надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях» від 10.09.2025 № 1123 (далі — Постанова № 1123), яка набрала чинності одночасно із Законом № 4514, тобто з 12 жовтня 2025 року. Постановою № 1123 внесено зміни до Порядку надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.06.2011 № 565 (далі — Порядок № 565).

Пункт 1 Порядку № 565 тепер містить два абзаци, в яких зазначено наступне:

«1. Цей Порядок відповідно до статті 77¹ Кодексу законів про працю України, частин першої, другої статті 43 Закону України «Про фізичну культуру і спорт», статті 16¹ Закону України «Про відпустки» визначає механізм надання та оплати відпусток спортсменам, включеним до складу національної збірної команди на відповідний рік, спортивним суддям для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях (далі — відпустки) та тривалість відпусток.

Тривалість відпустки, порядок, умови її надання та оплати для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях спортсменів, які не включені до складу національної збірної команди, визначається трудовим та/або колективним договором.».

Пункт 2 Порядку № 565 викладено в такій новій редакції:

«2. Право на отримання відпустки мають:

1) спортсмени, включені до складу національної збірної команди на відповідний рік, для підготовки та участі:

у всеукраїнських спортивних змаганнях, які працюють за основним місцем роботи, за сумісництвом або за суміщенням професій (посад) на підприємствах, установах та організаціях незалежно від форми власності, крім спортсменів штатної команди національних збірних команд з видів спорту, штатних спортивних команд резервного спорту, військовослужбовців і працівників Збройних Сил, інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, правоохоронних органів, рятувальних та інших спеціальних служб, працівників суб’єктів сфери фізичної культури і спорту, які за своїми функціональними обов’язками беруть участь у всеукраїнських спортивних змаганнях з видів спорту;

у міжнародних спортивних змаганнях, які працюють за основним місцем роботи, за сумісництвом або за суміщенням професій (посад) на підприємствах, установах та організаціях незалежно від форми власності, крім спортсменів штатної команди національних збірних команд з видів спорту, штатних спортивних команд резервного спорту, військовослужбовців і працівників Збройних Сил, інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, правоохоронних органів, рятувальних та інших спеціальних служб, працівників суб’єктів сфери фізичної культури і спорту, які за своїми функціональними обов’язками беруть участь у міжнародних спортивних змаганнях з видів спорту;

2) спортивні судді, які працюють за основним місцем роботи, за сумісництвом або за суміщенням професій (посад) на підприємствах, установах та організаціях незалежно від форми власності та виду працевлаштування, крім фахівців штатної команди національних збірних команд з видів спорту, для участі у:

всеукраїнських спортивних змаганнях у разі їх включення в установленому порядку організатором спортивного змагання до складу суддівської колегії;

міжнародних спортивних змаганнях, якщо згідно з вимогами регламентних документів про проведення міжнародних спортивних змагань, що проводяться за кордоном та/або в Україні, передбачена обов’язкова присутність у складі національної збірної команди з виду спорту спортивних суддів для участі у суддівстві відповідних спортивних змагань.».

У пункті 4 Порядку № 565 уточнено, що відпустки, передбачені цим Порядком (далі — «спортивні» відпустки), надаються на підставі заяви працівника та листа-виклику на відповідні спортивні змагання або підготовки до них, який готується Мінмолодьспортом.

Як і раніше, «спортивні» відпустки надаються тривалістю не більш як 40 календарних днів на рік. Тривалість відпустки включає час, необхідний для проїзду до місця проведення спортивних змагань та повернення. Відпустки можуть надаватися частинами, про що зазначається в листі-виклику на відповідні спортивні змагання (п. 5 Порядку № 565).

На час перебування у «спортивних» відпустках за працівниками зберігається місце роботи (посада). Оплата відпусток працівникам, зазначеним у пункті 2 Порядку № 565, здійснюється за рахунок коштів підприємств, установ та організацій, призначених на оплату праці, або коштів фізичної особи, в якої працюють за трудовим договором працівники (п. 7 Порядку № 565).

Таким чином, Постановою № 1123 в Порядку № 565 оновлено коло осіб, які мають право на «спортивні» відпустки. До таких осіб тепер належать:

• спортсмени, включені до складу національної збірної команди на відповідний рік;
• спортивні судді.

Для спортсменів, які не включені до складу національної збірної команди, тривалість відпустки, порядок, умови її надання та оплати для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях визначаються трудовим та/або колективним договором.

Мета вищенаведених змін — забезпечити, щоб спортсмени, включені до складу національної збірної команди, які у тому числі представляють Україну на міжнародному рівні, та спортивні судді могли брати участь у змаганнях незалежно від згоди роботодавця. Їхні здобутки зміцнюють міжнародний імідж держави, а участь суддів — гарантує належну організацію змагань.