Журнал Все про працю і зарплату № 4/2023

Олександр ШИПОВСЬКИЙ, головний редактор журналу «Все про працю і зарплату»

Зазвичай літо — час масових щорічних відпусток. Поточне літо через війну таким не буде, проте щорічні відпустки ніхто не скасовував. За час перебування у щорічній відпустці, а також у відпустках деяких інших видів законодавство гарантує збереження за працівниками заробітної плати. Який період є розрахунковим для нарахування відпускних? Які періоди виключаються з розрахункового періоду? Які виплати враховуються при обчисленні середньої заробітної плати для нарахування відпускних? Який механізм врахування премій та інших заохочувальних виплат при розрахунку відпускних? Як обчислюється середньоденна заробітна плата, в тому числі якщо у працівника немає розрахункового періоду? Як визначається сума відпускних? Коли роботодавець має виплатити працівнику відпускні? Який механізм перерахунку відпускних, якщо відпустка продовжується або переноситься на інший період? Що робити з відпускними при відкликанні працівника з відпустки?

Артем КОЛІСНИЧЕНКО, експерт з питань трудового законодавства

Кожний працівник має право на щорічну основну відпустку, а окремі працівники за роботу в певних умовах — на щорічну додаткову відпустку. Проте якщо робочий рік відпрацьований не повністю, не завжди працівник має право на щорічну відпустку повної тривалості. Які періоди включаються до стажу, що дає право на надання щорічних основної та додаткових відпусток? Як правильно розрахувати тривалість щорічної відпустки, на яку працівник має право за робочий рік?

Вадим АНТИПОВ, експерт з питань трудового законодавства

За період перебування у щорічній та інших оплачуваних відпустках за працівниками зберігається середня заробітна плата, яку зазвичай називають відпускними. Роботодавцю при нарахуванні відпускних потрібно не тільки правильно розрахувати їхню суму, а й в установленому порядку нарахувати податкові зобов’язання, що виникають при виплаті такого доходу. До якого виду доходу належать відпускні? Який порядок утримання податку на доходи фізичних осіб і військового збору з відпускних? Які особливості нарахування єдиного соціального внеску на відпускні? Який порядок оподаткування «перехідних» відпускних? Коли необхідно сплатити ПДФО, військовий збір та ЄСВ з відпускних? Який порядок відображення відпускних, в тому числі «перехідних», в Податковому розрахунку? Якими мають бути дії роботодавця при сторнуванні надміру виплачених відпускних? Як в бухгалтерському (податковому) обліку підприємства відображаються відпускні?

Олег ВИНОГРАДОВ, експерт з питань трудового і податкового законодавства

У попередніх двох номерах журналу були розглянуті різні аспекти нарахування та виплати «лікарняних» і «декретних» працівникам. У цій статті зупинимося на питаннях, що стосуються оподаткування та відображення у звітності зазначених страхових виплат. Який порядок оподаткування податком на доходи фізичних осіб, військовим збором і єдиним соціальним внеском «лікарняних»? Чи підлягають оподаткуванню «декретні»? Як у Податковому розрахунку відображаються «лікарняні», у тому числі ті, що припадають на суміжні місяці, та «декретні»? Як в обліку підприємства відображається надання зазначених страхових виплат?