Журнал “Все про працю і зарплату” № 4/2025
Зміст
Трудові відносини і гарантії
8
Кожен громадянин має право на працю, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Реалізуючи цю норму статті 43 Конституції України, громадяни, крім основного місця роботи, можуть мати інші місця роботи як на одному, так і на різних підприємствах. Що таке сумісництво? Хто не має права працювати за сумісництвом? Який порядок прийняття на роботу і звільнення сумісників? Як сумісник визначає основне місце роботи? Який порядок внесення записів про роботу за сумісництвом до трудової книжки працівника? Яка тривалість робочого часу сумісників? Як оплачується їхня праця? Який порядок оподаткування та відображення у Податковому розрахунку доходів сумісників? Як індексується їхня заробітна плата? Які особливості надання відпусток сумісникам? Які основні відмінності сумісництва від інших видів додаткової роботи?