Электронный спецвыпуск “Все о премиях, надбавках и доплатах”
Зміст
Консультації
2
Кроме основной заработной платы, которая устанавливается в виде должностных окладов (тарифных ставок) или сдельных расценок, работникам могут выплачиваться поощрительные выплаты, к которым относятся премии и вознаграждения. Последние являются одним из видов материального стимулирования работников к более производительному труду. Какие существуют виды премий и вознаграждений? Каков порядок их введения и отмены на предприятии? в каком размере они начисляются? Каков порядок их выплаты? В каких случаях работника можно лишить премии или вознаграждения? Включаются ли они в минимальную заработную плату? Учитываются ли они при расчете средней заработной платы? Каков порядок налогообложения и отражения в учете премий?
26
Одним из видов материального стимулирования труда является выплата работникам надбавок. Выплата некоторых из них работникам бюджетной сферы предусмотрена законодательством. Хозрасчетные предприятия могут самостоятельно установить работникам надбавки, отразив их в коллективном договоре и трудовых договорах с работниками. Какие существуют виды надбавок? Каковы их размеры? Каков порядок их введения, начисления и выплаты? Учитываются ли надбавки при расчете средней заработной платы? Каков порядок их налогообложения и отражения в учете? Включаются ли надбавки в минимальную заработную плату? Подлежат ли надбавки индексации?
48
В предыдущих статьях этого спецвыпуска были рассмотрены особенности выплаты работникам премий и надбавок. Кроме них, законодательством предусмотрена выплата работникам доплат. Также доплаты работникам могут самостоятельно установить предприятия. Какие существуют виды доплат? Каковы их размеры? Каков порядок их начисления и выплаты? Как документально оформляются введение и отмена доплат? Учитываются ли доплаты при расчете средней заработной платы? Каков порядок их налогообложения? Как в учете предприятия отражается выплата доплат работникам? Подлежат ли доплаты индексации?
Нормативні документи та роз’яснення державних органів
Передплатити