Журнал Все про працю і зарплату № 3/2024
Зміст
ІНДЕКСАЦІЯ ДОХОДІВ
10
У попередньому номері журналу були розглянуті особливості проведення індексації заробітної плати працівників з урахуванням того, що у 2024 році відновлено дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення». Для проведення індексації використовуються фактичні індекси споживчих цін, на підставі яких щомісяця обчислюється величина приросту індексу споживчих цін. Якщо остання перевищить поріг індексації, то роботодавець повинен нарахувати працівникам індексацію заробітної плати. Але замість цього роботодавці можуть запровадити підвищення доходів працівників випереджаючим шляхом з урахуванням прогнозного рівня інфляції. Як «працює» такий механізм захисту доходів працівників від інфляції? Що робити, якщо сума «випереджаючого» підвищення доходів в одному з наступних місяців стане менше суми індексації, яка склалася в такому місяці?
18
З метою уникнення проведення складних розрахунків, без яких не обійтися при обчисленні суми індексації в установлених випадках, роботодавці можуть використовувати інший спосіб захисту доходів працівників від інфляції — шляхом підвищення посадових окладів (тарифних ставок). Як на законних підставах можна уникнути проведення індексації заробітної плати?
Трудові відносини
26
У статті попереднього номера журналу були розглянуті основні аспекти прийняття працівників на роботу, при цьому згадувалося про можливість встановлення для них випробування. Для яких категорій працівників можна встановити випробування? На який строк встановлюється випробування для працівників? Які періоди не включаються до строку випробування? Який порядок встановлення та документального оформлення випробування? Які дії роботодавця після закінчення строку випробування, встановленого для працівника? Чи можна звільнити працівника до закінчення випробувального строку? Який порядок документального оформлення звільнення працівника, який не пройшов випробування?
Трудові гарантії
32
Однією з категорій громадян, які потребують соціального захисту, є одинокі матері (батьки). Держава піклується про них, що виражено в нормах низки діючих законодавчих актів. Зокрема, Законом України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» передбачено виплату допомоги на дітей одиноким матерям (батькам) за рахунок державного бюджету. Крім різних соціальних виплат і пільг, які надаються цим громадянам за рахунок державного і місцевих бюджетів, певні гарантії та пільги передбачені для них трудовим і податковим законодавством. Зокрема, одинокі матері (батьки) мають пільги при працевлаштуванні, право на соціальну додаткову відпустку на дітей, на підвищену податкову соціальну пільгу. Хто вважається одинокою матір’ю (батьком) для отримання зазначених пільг? Що необхідно враховувати роботодавцям, у яких працюють одинокі матері (батьки)?
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ
46
Багато завдань, які роботодавець ставить перед працівниками, вимагають оперативного виконання. Досить часто досягти цього можна завдяки використанню службового автомобіля, який є на балансі підприємства. Який порядок надання посадовим особам підприємства в користування службового автомобіля? Чи є оподатковуваним доходом працівника грошові кошти, які виплачуються йому підприємством у вигляді компенсації за придбані ним ПММ, оплачені витрати по стоянці та паркуванню службового автомобіля? Як витрати на утримання та експлуатацію службового автомобіля відображаються в обліку підприємства?
Організація праці
54
При виконанні посадових обов’язків працівники іноді використовують власний автомобіль, що дозволяє їм економити час на виконання виробничих завдань. Крім того, підприємства, які не мають автомобіля, приймають на постійну роботу працівників з власним автомобілем, який використовується для потреб підприємства. В зазначених випадках роботодавці виплачують працівникам грошову компенсацію або орендну плату за використання їхнього автомобіля. Як документально оформляється використання підприємством автомобілів працівників? Чи є «автокомпенсація» і орендна плата оподатковуваним доходом працівників? Як в обліку підприємства відображаються операції з виплати зазначеного доходу?
Відпустка і відпускні
63
З метою забезпечення працівникам обох статей можливості поєднання трудової діяльності із сімейними обов’язками, створення передумови для посилення ролі батька у процесі вихованні дітей та розвитку відповідального батьківства в Україні у квітні 2021 року був прийнятий закон України, яким, зокрема, запроваджено новий вид соціальної оплачуваної відпустки — відпустка при народженні дитини. Кому і при дотриманні яких умов надається така відпустка? Яка тривалість цієї відпустки? Як документально оформляється надання відпустки при народженні дитини? Які особливості надання цієї відпустки в період воєнного стану?
69
Законодавством України передбачена державна підтримка дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування. Крім того, трудовим законодавством встановлено пільги працівникам, які усиновили дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування. Однією з таких пільг є надання відпустки у зв’язку з усиновленням дитини зазначеної категорії. Кому і при дотриманні яких умов надається така відпустка? Яка тривалість відпустки у зв’язку з усиновленням дитини? За чий рахунок оплачується період перебування у такій відпустці? Як документально оформляється надання цієї відпустки?
Відрахування з доходів працівників
72
Утримання своїх дітей до їх повноліття є конституційним обов’язком кожного з батьків. Навіть якщо сім’я розпалася, і дитина залишилася жити тільки з одним з батьків, це не є підставою для звільнення другого з батьків від утримання своєї дитини. Законодавством передбачено відрахування аліментів з доходів того з батьків, який проживає окремо від дитини, в тому числі з доходів, отриманих ним від роботодавця. Які розміри аліментів? З яких доходів працівників і в якому порядку вони відраховуються? Чи підлягають аліменти оподаткуванню? Який порядок індексації аліментів? В якій звітності і яким чином вони відображаються?
Нормативні документи та роз’яснення державних органів
ДОВІДКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Передплатити