Журнал “Все о труде и зарплате” № 9/2017

Олег ВИНОГРАДОВ, эксперт по вопросам трудового и налогового законодательства

Новшества в Инструкции о служебных командировках

В середине сентября текущего года вступил в силу приказ Министерства финансов Украины, которым внесены изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу. Изменения вызваны как новшествами в законодательстве, так и необходимостью уточнения некоторых норм указанной Инструкции. Хотя этот документ непосредственно касается только государственных органов и бюджетных организаций, хозрасчетные предприятия также могут отразить его обновленные нормы во внутреннем документе, регламентирующем направление работников в командировку. Что именно изменилось в командировочной Инструкции?

Артем КОЛИСНИЧЕНКО, эксперт по вопросам трудового законодательства

Совместители: рабочее время, оплата труда, налогообложение, трудовые гарантии (часть 3)

В предыдущем номере журнала были рассмотрены общие аспекты работы по совместительству, в частности, порядок принятия на работу и увольнения совместителей, ограничения на выполнение такой работы, документальное оформление трудовых отношений с совместителями, а также порядок начисления и выплаты соместителям «больничных» и «декретных». В этом номере продолжим рассмотрение особенностей работы по совместительству. Какова продолжительность рабочего времени совместителей? Как оплачивается труд совместителей? Каковы особенности налогообложения доходов, выплачиваемых совместителям? Как индексируется зарплата совместителей? Каков порядок предоставления совместителям отпусков? Каковы отличия совместительства от других видов дополнительной работы?

Светлана Юрьевна ДИМИТРЕНКО, начальник отдела усовершенствования законодательства в сфере общеобязательного государственного социального страхования Департамента социального страхования и партнерства Министерства социальной политики Украины

Выдача и оплата листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком

Временная нетрудоспособность работников, об оплате которой шла речь в предыдущих номерах журнала, бывает не только из-за болезни самих работников, но и по причине болезни их детей. Поскольку за больным ребенком необходим уход, одному из его родителей может быть выдан «больничный» листок. При каких условиях, кому и на какой макимальный срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком? Как оплачивается такая временная нетрудоспособность? В каких случаях «больничный» по уходу за больным ребенком не выдается и пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается? Кто принимает окончательное решение об оплате листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком? Каков порядок начисления «больничных» в этом случае?

Александр ШИПОВСКИЙ, главный редактор журнала «Все о труде и зарплате»

«Больничные» и «декретные»: налогообложение и отражение в отчетности

В предыдущих номерах журнала были рассмотрены особенности начисления «больничных» и «декретных». В этой статье остановимся на вопросах, касающихся налогообложения указанных страховых выплат. Каков порядок обложения налогом на доходы физических лиц, военным сбором и единым социальным взносом «больничных»? Подлежат ли налогообложению «декретные»? Как в бухгалтерском и налоговом учете предприятия отражается предоставление этих страховых выплат? Как в отчетности отражаются «больничные» и «декретные»?

Вадим АНТИПОВ, эксперт по вопросам трудового законодательства

Бухгалтер: квалификационные требования к должности (часть 1)

В предыдущих номерах журнала были рассмотрены различные особенности труда наивысшего должностного лица предприятия — руководителя. В этом и последующих номерах журнала остановимся на особенностях труда не менее важного для предприятия должностного лица — главного бухгалтера, а также его подчиненных. Поскольку читателями нашего журнала являются многие бухгалтеры, а также то, что без бухгалтерского учета предприятию никак не обойтись, начнем с азов бухгалтерской работы и оснований для трудоустройства бухгалтера. Какие существуют должности бухгалтеров? Какие установлены к ним квалификационные требования? Что должен знать бухгалтер?

Олег ВИНОГРАДОВ, эксперт по вопросам трудового законодательства

Иностранцы на предприятии: порядок трудоустройства с учетом новшеств (часть 1)

В последнее время отечественные предприятия активно модернизируют производство, поэтому нуждаются в высококвалифицированных кадрах, которые имеются за границей. С целью устранения барьеров для привлечения иностранных инвесторов и специалистов в июле был принят, а в конце сентября 2017 года вступил в силу закон, который определил порядок трудоустройства иностранцев в Украине. В каких случаях и кто сейчас может принять на работу иностранца? Кого из иностранцев может трудоустроить украинский работодатель? Каков порядок получения разрешения для трудоустройства иностранцев? На какой период и за какую плату оно выдается? Какие штрафы установлены за трудоустройство иностранца без разрешения?

Артем КОЛИСНИЧЕНКО, эксперт по вопросам трудового законодательства

Увольнение работника в случае непрохождения испытания при принятии на работу

В предыдущих номерах журнала были рассмотрены различные аспекты прекращения трудового договора с работником по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных пунктами 1 – 10 статьи 40 КЗоТ. В этой статье остановимся на нюансах увольнения работника в случае установления его несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе в течение испытательного срока. В каком случае возможно увольнение работников по указанному основанию? Как такое увольнение оформляется документально?