Держстат оприлюднив індекс інфляції за січень 2026 року

9 лютого 2026 року Державна служба статистики України на своєму сайті оприлюднила величину індексу споживчих цін (індексу інфляції) у січні 2026 року — 100,7% порівняно з груднем 2025 року. Приріст індексу споживчих цін порівняно з січнем 2025 року, становить 107,4% (всі індекси інфляції за 2003 – 2026 роки наведено тут).

Від величини індексу споживчих цін (індексу інфляції) залежать, зокрема, сума компенсації за затримку виплати заробітної плати та сума індексації заробітної плати.

Індекс споживчих цін за січень 2026 року впливає на суму компенсації за затримку виплати заробітної плати, якщо остання була нарахована в грудні 2025 року та попередніх місяцях, але не виплачена в цих місяцях, а виплачується в лютому 2026 року. З коефіцієнтами для визначення суми компенсації за затримку виплати заробітної плати, нарахованої у січні 2012 року — грудні 2025 року, при її виплаті в лютому 2026 року, можна ознайомитися тут.

Що стосується індексації, то величина індексу споживчих цін (далі — ІСЦ) за січень 2026 року мала вплинути на нарахування індексації в березні 2026 року. Але зважаючи на те, що у 2026 році згідно зі статтею 41 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX обчислення ІСЦ для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100%, а сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується, то ІСЦ за січень 2026 року фактично не впливає на нарахування індексації у 2026 році.

Тобто, в січні 2026 року заробітна плата не індексується (в цьому місяці ІСЦ приймається за 1 або 100%, а не за 100,7%), а з лютого 2026 року починається обчислення ІСЦ наростаючим підсумком до перевищення порогу індексації, який дорівнює 103%. Це означає, що у січні – березні 2026 року підстав для нарахування індексації немає.

У квітні 2026 року виникне право для нарахування індексації тільки у випадку, якщо ІСЦ за лютий 2026 року перевищить поріг індексації (103%) і при цьому в лютому – квітні на підприємстві (у працівників) не буде підвищення посадових окладів (тарифних ставок).

Водночас госпрозрахунковим підприємствам слід враховувати, що відповідно до абзацу тринадцятого пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078 (далі — Порядок № 1078), працівникам підприємств і організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв’язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче норм, визначених Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» та положень Порядку № 1078.

Отже, госпрозрахункові підприємства у січні та наступних місяцях 2026 року можуть продовжувати нараховувати працівникам індексацію заробітної плати в сумі, що склалась станом на грудень 2025 року, або в сумі, обчисленій залежно від фактичної величини приросту ІСЦ, яка розраховується від «базового» місяця — місяця останнього підвищення посадових окладів (тарифних ставок) на підприємстві (у працівника). Порядок проведення індексації в цьому випадку має бути визначений у колективному договорі підприємства, а за його відсутності — в іншому локальному документі підприємства (див. лист Мінсоцполітики від 10.12.2025 № 105/0/214-24 у ВПЗ № 12/2024, стор. 114).