Внесено зміни до Класифікатора професій, які здебільшого стосуються професій ІТ-галузі
16 січня 2024 року набрав чинності наказ Міністерства економіки України «Про затвердження Зміни № 13 до національного класифікатора ДК 003:2010» від 16.01.2024 № 1410. Цим наказом затверджено Зміну № 13 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28.07.2010 № 327 «Про затвердження, внесення зміни та скасування нормативних документів» (далі — Класифікатор професій, КП).
Зміна № 13 містить нововведення в Класифікаторі професій, які здебільшого стосуються професій ІТ-галузі.
Нововведення полягають в наступному:
1. Унесено 2 нових класифікаційних угруповання професій до розділу 5 «Класифікації професій»:
– Менеджери (управителі) інформаційних технологій (код КП — 1497);
– Військовослужбовці (офіцерський склад) (військові формування з правоохоронними функціями) (код КП — 2425).
2. Скасовано 9 професійних назв робіт (директива «С» — СКАСУВАТИ):
Директива | Код КП | Код ЗКППТР | Випуск ЄТКД | Випуск ДКХП | Професійна назва роботи |
С | 2131.2 | – | – | Аналітик з комп’ютерних комунікацій | |
С | 2131.2 | Аналітик програмного забезпечення та мультимедіа | |||
С | 2131.2 | Інженер-дослідник з комп’ютеризованих систем та автоматики | |||
С | 2132.2 | – | – | Програміст прикладний | |
С | 2132.2 | – | – | Програміст системний | |
С | 2139.2 | – | – | Інженер із застосування комп’ютерів | |
С | 3121 | Фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення | |||
С | 3123 | – | – | Контролер роботів | |
С | 3123 | Технік-фотограмметрист |
3. Змінено 11 професійних назв робіт (директива «З» — ЗМІНИТИ):
Директива | Є / Має бути | Код КП | КОД ЗКППТР | Випуск ЄТКД | Випуск ДКХП | Професійна назва роботи |
З | Є | 2131.2 | – | – | Аналітик комп’ютерного банку даних | |
має бути | 2131.2 | Аналітик даних | ||||
З | Є | 2131.2 | Аналітик операційного та прикладного програмного забезпечення | |||
має бути | 2131.2 | Аналітик програмного забезпечення | ||||
З | Є | 2131.2 | – | – | Інженер з програмного забезпечення комп’ютерів | |
має бути | 2131.2 | Інженер з програмного забезпечення | ||||
З | Є | 2131.2 | – | – | Конструктор комп’ютерних систем | |
має бути | 2131.2 | Інженер-конструктор з розробки апаратного забезпечення | ||||
З | Є | 2132.2 | Програміст (база даних) | |||
має бути | 2132.2 | Програміст | ||||
З | Є | 2139.2 | Адміністратор мереж і систем | |||
має бути | 2139.2 | Адміністратор безпеки мереж і систем | ||||
З | Є | 2139.2 | Експерт-криміналіст (сфера кібербезпеки та захисту інформації) | |||
має бути | 2139.2 | Експерт з цифрової криміналістики (сфера кібербезпеки та захисту інформації) | ||||
З | Є | 2139.2 | Фахівець з тестування систем захисту інформації | |||
має бути | 2139.2 | Фахівець з тестування систем безпеки та захисту інформації | ||||
З | Є | 3114 | Фахівець інфокомунікацій | |||
має бути | 3114 | Фахівець електронних комунікацій | ||||
З | Є | 3419 | 18 | Організатор із збуту | ||
має бути | 3419 | Організатор зі збуту | ||||
З | Є | 3479 | Артист балету (з дипломом молодшого спеціаліста) | |||
має бути | 3479 | Артист балету (з дипломом молодшого бакалавра) |
4. Унесено (додано) 42 професійні назви робіт (директива «У» — УНЕСТИ):
Директива | Код КП | Код ЗКППТР | Випуск ДКХП | Професійна назва роботи |
У | 1497 | Менеджер (управитель) інформаційних технологій | ||
У | 2131.2 | Адміністратор веб-ресурсів | ||
У | 2131.2 | Аналітик бізнесу (інформаційні системи) | ||
У | 2131.2 | Аналітик мобільних додатків | ||
У | 2131.2 | Аналітик продукту | ||
У | 2131.2 | Аналітик процесів автоматизації | ||
У | 2131.2 | Інженер з автоматизації робототехнічних процесів | ||
У | 2131.2 | Інженер з даних | ||
У | 2131.2 | Інженер з інтеграції (інформаційні технології) | ||
У | 2131.2 | Інженер з контролю якості програмного продукту | ||
У | 2131.2 | Інженер з підтримки | ||
У | 2131.2 | Інженер зі штучного інтелекту | ||
У | 2131.2 | Інженер інтернету речей | ||
У | 2131.2 | Інженер систем знань | ||
У | 2131.2 | Інженер-тестувальник | ||
У | 2131.2 | Розробник штучного інтелекту | ||
У | 2131.2 | Розробник робототехніки (інженер-робототехнік) | ||
У | 2132.2 | Розробник архітектури бізнес напряму (інформаційні технології) | ||
У | 2132.2 | Розробник архітектури програмного забезпечення (інформаційні технології) | ||
У | 2132.2 | Розробник архітектури технічних рішень (інформаційні технології) | ||
У | 2132.2 | Розробник програмного забезпечення | ||
У | 2132.2 | Розробник хмарної архітектури | ||
У | 2139.2 | Дизайнер (інформаційні технології) | ||
У | 2139.2 | Фахівець з безпеки електронних комунікацій | ||
У | 2139.2 | Фахівець з планування ефективності електронних комунікацій | ||
У | 2139.2 | Фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення | ||
У | 2229.2 | Протезист-ортезист | ||
У | 2419.2 | Головний інспектор будівельного нагляду | ||
У | 2419.2 | Фінансовий аналітик | ||
У | 2425 | Офіцер (військові формування з правоохоронними функціями) | ||
У | 2441.2 | Аналітик у сфері віртуальних активів | ||
У | 2490 | Аудитор (за видами діяльності) | ||
У | 3114 | Фахівець з питань обслуговування мережі | ||
У | 3114 | Фахівець з планування мереж радіодоступу | ||
У | 3114 | Фахівець з технічної підтримки електронних комунікацій | ||
У | 3117 | Фахівець з розмінування | ||
У | 3119 | Оператор Служби 112 | ||
У | 3121 | Адміністратор веб-сайту | ||
У | 3460 | Інструктор з просторового орієнтування та мобільності | ||
У | 5169 | Черговий підрозділу Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту | ||
У | 7239 | Майстер з монтажу, обслуговування, ремонту та налагодження теплових насосів | ||
У | 8211 | Оператор установок дробометного очищення |
Таким чином, роботодавцям, у яких у штатному розписі є професії (посади), які відповідно до Зміни № 13 мають бути скасовані або змінені, потрібно наказом внести відповідні зміни до штатного розпису, а також до особових карток працівників (типова форма № П-2), особових справ та посадових інструкцій. На вимогу працівника запис про зміну назви його професії (посади) внести до його паперової трудової книжки.