Пожалуйста, введите пароль.

Пожалуйста, введите пароль подтверждения.

Пароли не совпадают.

С 1 декабря 2019 года увеличился размер прожиточного минимума

На основании норм статьи 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год» от 23.11.2018 г. № 2629-VІІІ с 1 декабря 2019 года увеличились размеры прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения, в том числе увеличился размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц (далее — ПМТЛ). С указанной даты ПМТЛ составляет 2102 грн. (с 1 июля по 30 ноября 2019 года ПМТЛ составлял 2007 грн.).

В связи с этим с 1 декабря 2019 года увеличилась до 2102 грн. сумма заработной платы, подлежащей индексации. Сумма, превышающая ПМТЛ, не индексируется.

Если предприятие по исполнительному документу из доходов работника отчисляет алименты на ребенка в минимальном размере (50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста — ч. 2 ст. 182 Семейного кодекса Украины), то минимальный размер таких алиментов с 1 декабря 2019 года составляет:

— для детей в возрасте до 6 лет — 889,50 грн. (1779 грн. х 50%);

— для детей в возрасте от 6 до 18 лет — 1109 грн. (2218 грн. х 50%).

Размер всех остальных важных для работодателей «зарплатно-налоговых» показателей, зависящих от ПМТЛ, с 1 декабря 2019 года не изменился, поскольку такие показатели зависят от размера ПМТЛ, установленного на 1 января календарного года. Например, это касается размеров минимального должностного оклада (ч. шестая ст. 96 Кодекса законов о труде Украины), налоговой социальной льготы и предельного размера дохода, к которому она применяется (ст. 169 Налогового кодекса Украины; далее — НКУ), не облагаемой НДФЛ и военным сбором части доходов отдельных видов (ст. 165 и другие нормы НКУ).

В то же время если в коллективном договоре (другом внутреннем «зарплатном» документе) предприятия установлено, что минимальный должностной оклад (тарифная ставка рабочего І тарифного разряда) устанавливается на уровне ПМТЛ, но без привязки к его размеру по состоянию на 1 января, то на таком предприятии минимальный должностной оклад с 1 декабря 2019 года должен составлять не менее 2102 грн.

Размер минимальной заработной платы с 1 декабря 2019 года не изменился, поэтому остаются неизменными и все показатели, исчисляемые из размера минимальной заработной платы.

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.