Індикатор надійності

Підказка: Пароль повинен мати щонайменше 12 символів. Щоб зробити його сильнішим, використовуйте великі та маленькі букви, цифри, та спеціальні символи.

С 1 декабря 2020 года увеличился размер прожиточного минимума

На основании норм статьи 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» от 14.11.2019 г. № 294-IX с 1 декабря 2020 года увеличились размеры прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения, в том числе увеличился размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц (далее — ПМТЛ). С указанной даты ПМТЛ составляет 2270 грн. (с 1 июля по 30 ноября 2020 года ПМТЛ составлял 2197 грн.).

В связи с этим с 1 декабря 2020 года увеличилась до 2270 грн. сумма заработной платы, подлежащая индексации. Часть заработной платы, превышающая ПМТЛ, не подлежит индексации (детально о проведении индексации рассказано в статье «Индексация заработной платы работников» журнала «Все о труде и зарплате» № 1/2020, а величины прироста индекса потребительских цен для проведения индексации доходов работников по месяцам приведены здесь).

Если работодатель по исполнительному документу из доходов работника отчисляет алименты на ребенка в минимальном размере (50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста — ч. 2 ст. 182 Семейного кодекса Украины), то минимальный размер таких алиментов с 1 декабря 2020 года составляет:

– для детей в возрасте до 6 лет — 960,50 грн. (1921 грн. х 50%);

– для детей в возрасте от 6 до 18 лет — 1197,50 грн. (2395 грн. х 50%).

Размер всех остальных важных для работодателей «зарплатно-налоговых» показателей, зависящих от ПМТЛ, с 1 декабря 2020 года не изменился, поскольку такие показатели зависят от размера ПМТЛ, установленного на 1 января календарного года. Например, не изменились размеры минимального должностного оклада (ч. шестая ст. 96 Кодекса законов о труде Украины), налоговой социальной льготы и предельного размера дохода, к которому она применяется (ст. 169 Налогового кодекса Украины; далее — НКУ), не облагаемой НДФЛ и военным сбором части отдельных доходов (ст. 164, 165, 170 и другие нормы НКУ).

В то же время если в коллективном договоре (другом внутреннем «зарплатном» документе) предприятия определено, что минимальный должностной оклад (тарифная ставка рабочего І тарифного разряда) устанавливается на уровне ПМТЛ, но без привязки к его размеру по состоянию на 1 января (т. е. привязка идет к текущему размеру ПМТЛ), то на таком предприятии минимальный должностной оклад с 1 декабря 2020 года должен составлять не менее 2270 грн.

Размер минимальной заработной платы с 1 декабря 2020 года не изменился, поэтому остаются неизменными и все показатели, исчисляемые из размера минимальной заработной платы.