Пожалуйста, введите пароль.

Пожалуйста, введите пароль подтверждения.

Пароли не совпадают.

Журнал «Все о труде и зарплате» № 7/2020

Журнал «Все о труде и зарплате» № 7/2020

Содержание

Новшества законодательства

8

Артем КОЛИСНИЧЕНКО, эксперт по вопросам трудового законодательства

Увеличение минимальной зарплаты с 1 сентября: что необходимо учесть работодателям

В течение последних трех календарных лет минимальная заработная плата в течение календарного года не изменялась. На текущий год также Законом о Госбюджете-2020 первоначально предусматривалось, что минимальная заработная плата в течение всего года должна быть неизменной и составлять 4723 грн. Но введенный правительством карантин с целью предотвращения распространения на территории Украины коронавирусной болезни привел к остановке хозяйственной деятельности большинства отечественных предприятий, что привело к существенному уменьшению доходов работающих граждан. С целью повышения уровня доходов работающего населения Президент Украины инициировал увеличение минимальной заработной платы. Каким является ее размер с 1 сентября 2020 года? Какие показатели, важные для работодателей, изменились с 1 сентября 2020 года в связи с увеличением минимальной заработной платы? Каковы теперь размеры штрафов для работодателей за нарушение трудового законодательства?

Организация труда

22

Олег ВИНОГРАДОВ, эксперт по вопросам трудового и налогового законодательства

Работа в вечернее и ночное время: особенности выполнения и оплаты

На предприятиях, работающих непрерывно, многие работники, занятые в производстве, привлекаются к работе в вечернее и ночное время. Кроме того, в некоторых организациях из-за специфики деятельности или в целях сохранности имущества ночью работают отдельные категории персонала, в частности, медицинские работники, работники транспортных организаций, торговых сетей, диспетчерских служб, охранники, сторожа и другие. Какая работа считается вечерней и ночной? Кого нельзя привлекать к работе ночью? Каков порядок оплаты работы в ночное и вечернее время? Учитывается ли доплата за работу в ночное и вечернее время при расчете средней заработной платы? Каков порядок ее налогообложения? Подлежит ли индексации доплата за работу в ночное и вечернее время?

Документооборот

86

Валентина Петровна БОРШОВСКАЯ, заместитель директора департамента информационно-аналитических систем и электронных реестров Пенсионного фонда Украины

«Электронные» трудовые книжки: подача работодателями сведений о работниках в Пенсионный фонд

2 сентября 2020 года Верховной Радой Украины принят в первом чтении Закон Украины, которым вносятся изменения в ряд законодательных актов, основной целью которых является введение учета трудовой деятельности работника в электронной форме. Это позволит работодателям избавиться от обязанности вести трудовые книжки работников в бумажном виде. На каждое застрахованное лицо в реестре застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования заводится персональная электронная учетная карточка, в которую включаются сведения, в частности, о трудовой деятельности, страховом стаже, заработной плате, сумме уплаченного единого социального взноса и другие данные, необходимые для исчисления и назначения пенсий и страховых выплат. Какие сведения о трудовой деятельности своих работников и каким образом работодатель уже сейчас может подать в реестр застрахованных лиц, который ведет Пенсионный фонд Украины?

Подписаться