Головна Архів номерів

Электронный спецвыпуск «Все о трудовых отношениях»

Відповідальність працівників Відпустка та відпускні Відрядження та підзвіт Воєнний стан ЄСВ Забезпечення працівників Індексація та компенсація Кадрова робота Карантин Оплата праці Оподаткування Перевірки та штрафи Режим роботи Страхові виплати Трудові відносини Трудові гарантії Трудові обов'язки Умови праці

Электронный спецвыпуск «Все о трудовых отношениях»

Электронный спецвыпуск «Все о трудовых отношениях»

Зміст

80

Увольнение при отказе работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием (п. 6 ст. 36 КЗоТ)

82

Увольнение при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (п. 6 ст. 36 КЗоТ)

85

Увольнение работника в связи с осуждением, исключающим продолжение работы (п. 7 ст. 36 КЗоТ)

89

Увольнение в случае заключения трудового договора вопреки требованиям Закона Украины «О предупреждении коррупции» (п. 7-1 ст. 36 КЗоТ)

94

Увольнение по основаниям, предусмотренным Законом Украины «Об очищении власти» (п. 7-2 ст. 36 КЗоТ)

96

Увольнение в случае вступления в силу решения суда о признании необоснованными активов должностного лица (п. 7-3 ст. 36 КЗоТ)

99

Увольнение по основаниям, предусмотренным контрактом (п. 8 ст. 36 КЗоТ)

103

Увольнение по инициативе работника (ст. 38, 39 КЗоТ)

108

Увольнение работников по инициативе работодателя: общие аспекты

111

Увольнение в случае изменений в организации производства и труда, сокращения численности или штата работников (п. 1 ст. 40 КЗоТ)

124

Увольнение в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе (п. 2 ст. 40 КЗоТ)

132

Увольнение за систематическое невыполнение трудовых обязанностей (п. 3 ст. 40 КЗоТ)

139

Увольнение работника за прогул (п. 4 ст. 40 КЗоТ)

151

Увольнение при неявке на работу в течение 4 месяцев вследствие временной нетрудоспособности (п. 5 ст. 40 КЗоТ)

157

Увольнение при восстановлении на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 6 ст. 40 КЗоТ)

159

Увольнение за появление на работе в состоянии опьянения (п. 7 ст. 40 КЗоТ)

164

Увольнение за совершение хищения (п. 8 ст. 40 КЗоТ)

168

Увольнение в связи с призывом или мобилизацией работодателя – физического лица на военную службу (п. 10 ст. 40 КЗоТ)

170

Увольнение руководителей за грубое нарушение трудовых обязанностей (п. 1 ст. 41 КЗоТ)

180

Увольнение руководителя предприятия за нарушение порядка выплаты заработной платы (п. 1-1 ст. 41 КЗоТ)

183

Увольнение работников за совершение виновных действий, повлекших утрату доверия к ним (п. 2 ст. 41 КЗоТ)

190

Увольнение за аморальный проступок (п. 3 ст. 41 КЗоТ)

195

Увольнение работника во избежание его пребывания в прямом подчинении у близкого лица (п. 4 ст. 41 КЗоТ)

198

Увольнение в случае наличия у работника конфликта интересов (п. 4-1 ст. 41 КЗоТ)

201

Увольнение в случае прекращения полномочий должностного лица (п. 5 ст. 41 КЗоТ)

205

Увольнение должностного лица в случае повторного нарушения норм «разрешительного» законодательства (ч. вторая ст. 41 КЗоТ)

210

Увольнение в связи с нарушением правил принятия на работу (ст. 7 КЗоТ)

210

Увольнение руководителя по требованию профсоюза (ст. 45 КЗоТ)

Передплатити

0

Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x

()