Індикатор надійності

Підказка: Пароль повинен мати щонайменше 12 символів. Щоб зробити його сильнішим, використовуйте великі та маленькі букви, цифри, та спеціальні символи.

Внесено зміни до Класифікатора професій, які здебільшого стосуються професій ІТ-галузі

16 січня 2024 року набрав чинності наказ Міністерства економіки України «Про затвердження Зміни № 13 до національного класифікатора ДК 003:2010» від 16.01.2024 № 1410. Цим наказом затверджено Зміну № 13 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28.07.2010 № 327 «Про затвердження, внесення зміни та скасування нормативних документів» (далі — Класифікатор професій, КП).

Зміна № 13 містить нововведення в Класифікаторі професій, які здебільшого стосуються професій ІТ-галузі.

Нововведення полягають в наступному:

1. Унесено 2 нових класифікаційних угруповання професій до розділу 5 «Класифікації професій»:

– Менеджери (управителі) інформаційних технологій (код КП — 1497);

– Військовослужбовці (офіцерський склад) (військові формування з правоохоронними функціями) (код КП — 2425).

2. Скасовано 9 професійних назв робіт (директива «С» — СКАСУВАТИ):

Директива Код КП Код ЗКППТР Випуск ЄТКД Випуск ДКХП Професійна назва роботи
С 2131.2 Аналітик з комп’ютерних комунікацій
С 2131.2 Аналітик програмного забезпечення та мультимедіа
С 2131.2 Інженер-дослідник з комп’ютеризованих систем та автоматики
С 2132.2 Програміст прикладний
С 2132.2 Програміст системний
С 2139.2 Інженер із застосування комп’ютерів
С 3121 Фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення
С 3123 Контролер роботів
С 3123 Технік-фотограмметрист

3. Змінено 11 професійних назв робіт (директива «З» — ЗМІНИТИ):

Директива Є / Має бути Код КП КОД ЗКППТР Випуск ЄТКД Випуск ДКХП Професійна назва роботи
З Є 2131.2 Аналітик комп’ютерного банку даних
має бути 2131.2 Аналітик даних
З Є 2131.2 Аналітик операційного та прикладного програмного забезпечення
має бути 2131.2 Аналітик програмного забезпечення
З Є 2131.2 Інженер з програмного забезпечення комп’ютерів
має бути 2131.2 Інженер з програмного забезпечення
З Є 2131.2 Конструктор комп’ютерних систем
має бути 2131.2 Інженер-конструктор з розробки апаратного забезпечення
З Є 2132.2 Програміст (база даних)
має бути 2132.2 Програміст
З Є 2139.2 Адміністратор мереж і систем
має бути 2139.2 Адміністратор безпеки мереж і систем
З Є 2139.2 Експерт-криміналіст (сфера кібербезпеки та захисту інформації)
має бути 2139.2 Експерт з цифрової криміналістики (сфера кібербезпеки та захисту інформації)
З Є 2139.2 Фахівець з тестування систем захисту інформації
має бути 2139.2 Фахівець з тестування систем безпеки та захисту інформації
З Є 3114 Фахівець інфокомунікацій
має бути 3114 Фахівець електронних комунікацій
З Є 3419 18 Організатор із збуту
має бути 3419 Організатор зі збуту
З Є 3479 Артист балету (з дипломом молодшого спеціаліста)
має бути 3479 Артист балету (з дипломом молодшого бакалавра)

4. Унесено (додано) 42 професійні назви робіт (директива «У» — УНЕСТИ):

Директива Код КП Код ЗКППТР Випуск ДКХП Професійна назва роботи
У 1497 Менеджер (управитель) інформаційних технологій
У 2131.2 Адміністратор веб-ресурсів
У 2131.2 Аналітик бізнесу (інформаційні системи)
У 2131.2 Аналітик мобільних додатків
У 2131.2 Аналітик продукту
У 2131.2 Аналітик процесів автоматизації
У 2131.2 Інженер з автоматизації робототехнічних процесів
У 2131.2 Інженер з даних
У 2131.2 Інженер з інтеграції (інформаційні технології)
У 2131.2 Інженер з контролю якості програмного продукту
У 2131.2 Інженер з підтримки
У 2131.2 Інженер зі штучного інтелекту
У 2131.2 Інженер інтернету речей
У 2131.2 Інженер систем знань
У 2131.2 Інженер-тестувальник
У 2131.2 Розробник штучного інтелекту
У 2131.2 Розробник робототехніки (інженер-робототехнік)
У 2132.2 Розробник архітектури бізнес напряму (інформаційні технології)
У 2132.2 Розробник архітектури програмного забезпечення (інформаційні технології)
У 2132.2 Розробник архітектури технічних рішень (інформаційні технології)
У 2132.2 Розробник програмного забезпечення
У 2132.2 Розробник хмарної архітектури
У 2139.2 Дизайнер (інформаційні технології)
У 2139.2 Фахівець з безпеки електронних комунікацій
У 2139.2 Фахівець з планування ефективності електронних комунікацій
У 2139.2 Фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення
У 2229.2 Протезист-ортезист
У 2419.2 Головний інспектор будівельного нагляду
У 2419.2 Фінансовий аналітик
У 2425 Офіцер (військові формування з правоохоронними функціями)
У 2441.2 Аналітик у сфері віртуальних активів
У 2490 Аудитор (за видами діяльності)
У 3114 Фахівець з питань обслуговування мережі
У 3114 Фахівець з планування мереж радіодоступу
У 3114 Фахівець з технічної підтримки електронних комунікацій
У 3117 Фахівець з розмінування
У 3119 Оператор Служби 112
У 3121 Адміністратор веб-сайту
У 3460 Інструктор з просторового орієнтування та мобільності
У 5169 Черговий підрозділу Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту
У 7239 Майстер з монтажу, обслуговування, ремонту та налагодження теплових насосів
У 8211 Оператор установок дробометного очищення

Таким чином, роботодавцям, у яких у штатному розписі є професії (посади), які відповідно до Зміни № 13 мають бути скасовані або змінені, потрібно наказом внести відповідні зміни до штатного розпису, а також до особових карток працівників (типова форма № П-2), особових справ та посадових інструкцій. На вимогу працівника запис про зміну назви його професії (посади) внести до його паперової трудової книжки.


Вам також може бути цікаво

Внесено зміни до Порядку видачі (формування) листків непрацездатності
Внесено зміни до Порядку повернення коштів, помилково або надміру зарахованих до державного та місцевих бюджетів
Внесено зміни до Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку
Воєнний стан і мобілізацію продовжено ще на 90 днів до 13 травня 2024 року
Внесено зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб
Внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних, якими визначено підприємства, що можуть необмежено бронювати своїх працівників