Держстат оприлюднив індекс інфляції за березень 2026 року

Державна служба статистики України на своєму сайті оприлюднила величину індексу споживчих цін (індексу інфляції) в березні 2026 року — 101,7% порівняно з лютим 2026 року. Приріст індексу споживчих цін з початку року становить 103,4%, порівняно з березнем 2025 року — 107,9% (всі індекси інфляції за 2003 – 2026 роки наведено тут).

Від величини індексу споживчих цін (індексу інфляції) залежать, зокрема, сума компенсації за затримку виплати заробітної плати та сума індексації заробітної плати.

Індекс споживчих цін за березень 2026 року впливає на суму компенсації за затримку виплати заробітної плати, якщо остання була нарахована в лютому 2026 року та попередніх місяцях (роках), але не виплачена в цих місяцях, а виплачується у квітні 2026 року. З коефіцієнтами для визначення суми компенсації за затримку виплати заробітної плати, нарахованої у січні 2013 року — лютому 2026 року, при її виплаті у квітні 2026 року, можна ознайомитися тут.

Що стосується індексації, то у 2026 році згідно зі статтею 41 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX обчислення індексу споживчих цін (далі — ІСЦ) для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100%, а сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується.

Отже, в січні 2026 року заробітна плата не індексується (в цьому місяці ІСЦ приймається за 1 або 100%, хоча фактичний ІСЦ в січні 2026 року дорівнює 100,7%), а з лютого 2026 року почалось обчислення ІСЦ наростаючим підсумком до перевищення порогу індексації, який дорівнює 103%.

Оскільки ІСЦ в лютому 2026 року становив 101%, тобто не перевищив поріг індексації (101% < 103%), то в місяці, наступному за місяцем оприлюднення вказаного ІСЦ, — квітні 2026 року право на індексацію заробітної плати не настало.

Оскільки ІСЦ у березні 2026 року становить 101,7%, а ІСЦ, обчислений наростаючим підсумком за лютий–березень 2026 року, становить 102,7% (101 х 101,7/100), що не перевищує порогу індексації — 103%, то в місяці, наступному за місяцем оприлюднення ІСЦ за березень 2026 року, — травні 2026 року право на індексацію заробітної плати не настане.

Таким чином, у січні – травні 2026 року підстав для нарахування індексації немає.

Водночас госпрозрахунковим підприємствам слід враховувати, що відповідно до абзацу тринадцятого пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078 (далі — Порядок № 1078), працівникам підприємств і організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв’язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче норм, визначених Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» та положень Порядку № 1078.

Отже, госпрозрахункові підприємства у січні та наступних місяцях 2026 року можуть продовжувати нараховувати працівникам індексацію заробітної плати в сумі, що склалась станом на грудень 2025 року, або в сумі, обчисленій залежно від фактичної величини приросту ІСЦ, яка розраховується від «базового» місяця — місяця останнього підвищення посадових окладів (тарифних ставок) на підприємстві (у працівника). Порядок проведення індексації в цьому випадку має бути визначений у колективному договорі підприємства, а за його відсутності — в іншому локальному документі підприємства (див. лист Мінсоцполітики від 10.12.2025 № 105/0/214-24 у ВПЗ № 12/2024, стор. 114).