Засновники державних і комунальних закладів позашкільної освіти отримали право встановлювати своїм працівникам складові заробітної плати у вищому розмірі ніж передбачено постановами Уряду

12 квітня 2026 року набрав чинності Закон України «Про внесення зміни до статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» щодо оплати праці працівників закладів позашкільної освіти» від 24.02.2026 № 4789-IX (далі — Закон № 4789). Цим Законом внесено зміни до статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» від 22.06.2000 № 1841-III (далі — Закон про позашкільну освіту).

Так, частину 1 статті 22 Закону про позашкільну освіту після абзацу сьомого доповнено новим абзацом восьмим такого змісту:

«Засновники державних і комунальних закладів позашкільної освіти мають право встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки та грошові винагороди у розмірі, що перевищує розмір, визначений Кабінетом Міністрів України, а також мають право встановлювати для працівників додаткові винагороди та допомоги, крім передбачених цим Законом та іншими нормативно-правовими актами у сфері освіти.».

Пунктом 2 розділу II «Прикінцеві положення» Закону № 4789 доручено Кабінету Міністрів України протягом 3 місяців з дня набрання чинності цим Законом привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом.

Таким чином, Закон № 4789 спрямований на розширення фінансової автономії засновників державних і комунальних закладів позашкільної освіти у сфері оплати праці, що сприятиме підвищенню рівня заробітної плати працівників зазначених закладів освіти.

На думку народних депутатів, реалізація Закону № 4789 має на меті підвищення соціальних гарантій, престижності та мотивації праці працівників позашкільної освіти та створення умов для залучення і утримання кваліфікованих кадрів, а також підвищення якості освітніх послуг.