Індикатор надійності

Підказка: Пароль повинен мати щонайменше 12 символів. Щоб зробити його сильнішим, використовуйте великі та маленькі букви, цифри, та спеціальні символи.

Розрахунок кількості днів щорічної відпустки

Тривалість щорічної основної відпустки працівників можна визначати двома способами, що дають однаковий підсумковий результат:

І спосіб:

Тривалість щорічної основної відпустки визначається за такою формулою:

(кількість календарних днів, які включаються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку – кількість святкових і неробочих днів у періоді, який відповідає стажу, що дає право на щорічну основну відпустку) : (кількість календарних днів у календарному році (365 або 366 к. д.), за який обчислюється стаж – кількість святкових і неробочих днів у календарному році (12 святк. та нероб. д.) × тривалість щорічної основної відпустки за посадою працівника

ІІ спосіб:

Тривалість щорічної основної відпустки визначається за такою формулою:

тривалість щорічної основної відпустки за посадою працівника × (кількість календарних днів у календарному році (365 або 366 к. д.), за який обчислюється стаж – кількість святкових і неробочих днів у календарному році (12 святк. та нераб. д.)) × (кількість календарних днів, які включаються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку – кількість святкових і неробочих днів у періоді, який відповідає стажу, що дає право на щорічну основну відпустку)

   Наприклад, якщо у працівника:

     – стаж, що дає право на щорічну основну відпустку — 240 к. д.;

     – кількість святкових та неробочих днів у періоді, що відповідає вищезазначеному стажу — 9 святк. д.;

     – кількість календарних днів на рік — 365 к. д.;

     – тривалість щорічної основної відпустки за посадою працівника — 24 к. д.,

   то тривалість щорічної основної відпустки працівника становить:

І спосіб:

(240 к. д. – 9 святк. д.) : (365 к. д. – 12 святк. д.) × 24 к. д. = 16 к. д.

ІІ спосіб:

24 к. д. : (365 к. д. – 12 святк. д.) × (240 к. д. – 9 святк. д.) = 16 к. д.

3 2 голоса
Рейтинг статьи
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x