Індикатор надійності

Підказка: Пароль повинен мати щонайменше 12 символів. Щоб зробити його сильнішим, використовуйте великі та маленькі букви, цифри, та спеціальні символи.

Внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України, що регулює порядок бронювання працівників

Протягом січня 2025 року набрали чинності два документи, якими внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 27.01.2023 № 76 (далі — Постанова № 76).

11 січня 2025 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76» від 10.01.2025 № 11 (далі — Постанова № 11), якою внесено зміни до Постанови № 76.

Так, до абзацу третього пункту 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого Постановою № 76 (далі — Порядок № 76), внесено доповнення, внаслідок чого цим абзацом тепер встановлено, що військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50% акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50% акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100%, резидентів Дія Сіті, юридичних осіб – релігійних організацій, а також працівників операторів газорозподільних систем, визначених наказом таких операторів, які виконують аварійно-відновлювальні роботи газорозподільних систем у складі аварійних бригад, здійснюють запобіжні заходи для безаварійної експлуатації систем газопостачання, які визначені Міненерго критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період).

Отже, бронювання вищезазначених працівників операторів газорозподільних систем можливе і у випадку, якщо місячна заробітна плата таких працівників нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.

Крім того, Постановою № 11 внесено зміни до Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період (далі — Критерії та порядок), затверджених Постановою № 76.

Так, до абзацу першого підпункту 6 пункту 2 Критеріїв та порядку внесено доповнення, внаслідок чого тепер на операторів газорозподільних систем поширюється критерій визначення критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, згідно з яким розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату), що підтверджується довідкою, наданою підприємством.

Одночасно змінами, внесеними до абзацу другого підпункту 6 пункту 2 Критеріїв та порядку, встановлено, що на операторів газорозподільних систем тепер не поширюється критерій визначення критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, згідно з яким розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників за останній календарний квартал становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством.

До абзацу другого пункту 3 Критеріїв та порядку внесено доповнення, внаслідок чого на операторів газорозподільних систем тепер не поширюється норма, згідно з якою для підприємств, установ, організацій є обов’язковими критерії, зазначені у підпункті 5 та абзаці третьому підпункту 6 пункту 2 цих Критеріїв та порядку.

Отже, оператори газорозподільних систем для отримання статусу критично важливого та отримання права на бронювання працівників можуть не дотримуватися таких критеріїв:

– відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного соціального внеску (пп. 5 п. 2 Критеріїв та порядку);

– розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників за останній календарний квартал становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (абзац третій пп. 6 п. 2 Критеріїв та порядку).

18 січня 2025 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 14.01.2025 № 36 (далі — Постанова № 36), якою внесено зміни до Порядку № 76, затвердженого Постановою № 76.

Пунктом 2 Постанови № 36 встановлено, що під час бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств, установ, організацій, які визначені критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період починаючи з дня набрання чинності пунктом 3 змін, що вносяться до Постанови № 76, затверджених постановою Кабінету Міністрів України «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 22.11.2024 № 1332 (тобто починаючи з 23.11.2024), або яким підтверджено такий статус починаючи з дня набрання чинності пунктом 3 зазначених змін (тобто починаючи з 23.11.2024), переведення у період з 22 січня 2025 р. до 1 березня 2025 р. військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік згідно з пунктом 29 Порядку № 76 здійснюється без урахування строку, визначеного в абзаці першому пункту 29 зазначеного Порядку.

Нагадаємо, що згідно з пунктом 29 Порядку № 76 протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

– перебуває на військовому обліку;

– перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;

– уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку» від 11.04.2024 № 3633-IX;

– не перебуває у розшуку.

Таким чином, тепер не застосовується вимога про те, що під час бронювання військовозобов’язаних переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Тобто підприємству, яке підтвердило або вперше отримало статус критично важливого, не потрібно чекати 72 години (3 доби) для переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки (бронювання працівників здійснюватиметься в режимі реального часу).

Як повідомив портал «Дія», з 22 січня 2025 року можна бронювити працівників на порталі «Дія» у декілька кліків так само, як і раніше: зайдіть у кабінет громадянина на порталі «Дія»; виберіть опцію «Подати заяву»; вкажіть дані кандидатів для бронювання; підтвердьте, що заробітна плата працівника, якого бронюєте, відповідає нормам; перевірте заяву та підпишіть її. Відповідь надійде окремо за кожним працівником в особистий кабінет керівника. Працівники побачать схвалений статус бронювання в «Резерв+».

Постановою № 36 пункт 5 Порядку № 76 доповнено абзацами сімнадцятим та вісімнадцятим, згідно з якими бронюванню підлягають такі військовозобов’язані:

медичні працівники закладів охорони здоров’я державної та комунальної форм власності, закладів громадського здоров’я, установ, що провадять діяльність із судово-медичної та судово-психіатричної експертиз, центрів крові, для яких робота у відповідних закладах є основним місцем роботи;

– які займають посади прокурорів Спеціалізованої антикорупційної прокуратури.

В абзаці першому пункту 8 Порядку № 76 уточнено, що кількість військовозобов’язаних, які займають посади на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі і відповідно до закону підлягають бронюванню, крім військовозобов’язаних, зазначених в абзацах сьомому – вісімнадцятому пункту 5 цього Порядку, повинна становити не більше 50% загальної кількості військовозобов’язаних працівників.

В абзаці п’ятому пункту 9 Порядку № 76 тепер зазначено, що кількість військовозобов’язаних, які займають посади у Товаристві Червоного Хреста України, інших українських неурядових організаціях, які реалізують гуманітарні проекти за кошти міжнародних партнерів, за переліком, затвердженим Мінрозвитку (було — Мінреінтеграції), повинна становити не більше 50% загальної кількості військовозобов’язаних працівників.


Вам також може бути цікаво

Держстат оприлюднив індекс інфляції за січень 2025 року
Набрав чинності наказ Мінфіну, яким затверджено нову форму Податкового розрахунку і Порядок заповнення та подання Податкового розрахунку
Воєнний стан і мобілізацію продовжено ще на 90 днів до 9 травня 2025 року
З 1 січня 2025 року внесено зміни до Порядку проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів
З 1 січня 2025 року внесено зміни до Податкового кодексу та Закону про ЄСВ, якими встановлено особливості сплати військового збору, ПДФО та ЄСВ з окремих доходів
З 1 січня 2025 року педагогічним працівникам встановлено щомісячну доплату за роботу в несприятливих умовах праці