Головна

Трудовые отношения

Відповідальність працівників Отпуск и отпускные Командировки и подотчет Военное положение Документообіг ЕСВ Обеспечение работников Индексация и компенсация Кадровая работа Карантин Оплата труда Налогообложение Проверки и штрафы Режим работы Страхові виплати Трудовые отношения Трудовые гарантии Трудовые обязанности Условия труда

Трудовые отношения

Нововведення

12.12.2024

Внесено зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного соціального внеску щодо домашніх працівників

02.10.2024

Набув чинності Закон, яким запроваджено додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та відсторонення працівників від роботи

29.08.2024

Оновлено форму повідомлення про прийняття працівника на роботу

29.08.2024

Набрав чинності Закон України, яким врегульовано працю домашніх працівників

15.05.2024

Внесено зміни до КЗпП, якими встановлено особливості трудових відносин при зміні власника підприємства

22.01.2024

Внесено зміни до Класифікатора професій, які здебільшого стосуються професій ІТ-галузі

22.01.2024

Внесено зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб

24.09.2023

Затверджено Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю

11.07.2023

Мінекономіки внесло зміни до Класифікатора професій

24.06.2023

Внесено зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час воєнного стану

21.06.2023

Затверджено форму припису про скасування наказу роботодавця про призупинення трудового договору та форму попередження

20.06.2023

Затверджено нормативно-правові акти для організації працевлаштування осіб з інвалідністю

15.05.2023

Мінекономіки повідомило про недоліки в оформленні списків військовозобов’язаних для бронювання, а Генштаб навів перелік дефіцитних для ЗСУ військово-облікових спеціальностей, за наявності яких працівники не підлягають бронюванню

12.05.2023

Оновлено Порядок укладення договору про стажування здобувачів освіти у роботодавця

11.05.2023

Затверджено Порядок надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

30.04.2023

Затверджено Порядок компенсації суб’єктам малого підприємництва витрат у розмірі ЄСВ за працевлаштування безробітних на нові робочі місця

31.03.2023

З метою бронювання працівників Мінекономіки затвердило Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки

21.02.2023

Затверджено форми документів для отримання дозволу на застосування праці іноземців

20.02.2023

Оновлено порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб

20.01.2023

Внесено зміни до Класифікатора професій

17.01.2023

Затверджено Порядок звільнення працівника через невідповідність займаній посаді за станом здоров’я за наявності права на призначення дострокової пенсії

11.01.2023

Встановлено додаткові трудові гарантії працівникам добровільної пожежної охорони

22.12.2022

Внесено зміни до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про колективні договори і угоди», якими заборонено мобінг (цькування)

07.11.2022

Затверджено Примірну форму трудового договору з нефіксованим робочим часом

07.11.2022

Скасовано квоту для працевлаштування неконкурентоспроможних на ринку праці громадян та запроваджується компенсація роботодавцям витрат на оплату праці та ЄСВ працевлаштованих безробітних

07.11.2022

Скасовано звітування про працевлаштування осіб з інвалідністю та розширено перелік відомостей про трудову діяльність працівника в реєстрі застрахованих осіб

05.11.2022

Затверджено Порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця – фізичної особи

05.11.2022

Оновлено процедуру отримання або продовження дії дозволу на працевлаштування іноземців

22.08.2022

Запроваджено спрощений режим регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва

11.08.2022

Запроваджено трудовий договір з нефіксованим робочим часом

29.07.2022

Мінекономіки надало коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин»

28.07.2022

Внесено зміни до форми Повідомлення про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту

19.07.2022

Набрав чинності Закон, яким внесено зміни до декількох законодавчих актів з метою оптимізації трудових відносин

15.07.2022

Внесено зміни до Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника в електронній формі до Пенсійного фонду України

09.07.2022

Набула чинності нова форма повідомлення про вакансії № 3-ПН та Порядок її подання

30.05.2022

Набув чинності Закон України, яким посилено захист прав працівників

20.05.2022

Мінекономіки роз’яснило, які гарантії має працівник, призваний на військову службу під час призупинення дії трудового договору

13.05.2022

Встановлено відповідальність для працівників державних підприємств, які перебувають в робочий час поза межами робочого місця в Україні або за кордоном

19.04.2022

Кабмін встановив відповідальність для держслужбовців, які перебувають в робочий час поза межами робочого місця в Україні або за кордоном

17.03.2022

НАЗК роз’яснило, чи можуть державні службовці в умовах воєнного стану проходити військову службу або службу у складі територіальної оборони

11.03.2022

Зупинено дію наказу МОЗ, на підставі якого невакцинованих від COVID-19 працівників відстороняли від роботи

11.01.2022

Внесено зміни до Закону про рекламу, якими встановлено заборону дискримінації за ознакою статі в рекламі про вакансії (прийом на роботу)

10.01.2022

Розширено перелік осіб, по яких подається повідомлення про прийняття на роботу, та оновлено форму такого повідомлення

27.12.2021

Міноборони затвердило Перелік спеціальностей, споріднених з військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік

26.07.2021

Вступили в силу типовые формы трудовых договоров о надомной и дистанционной работе

14.07.2021

Пенсионный фонд утвердил Порядок подачи сведений о трудовой деятельности работника в электронной форме

10.06.2021

Вступил в силу Закон, которым вводится электронный учет трудовой деятельности работников

18.05.2021

Расширен перечень документов, подаваемых работниками при трудоустройстве, и установлены дополнительные трудовые гарантии военнослужащим-резервистам

15.02.2021

С 12 февраля 2021 года внесены изменения в форму Отчета о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью

09.04.2020

Работникам будет выплачиваться пособие по частичной безработице в случае приостановления работодателем хозяйственной деятельности и проведения антикоронавирусных мероприятий

Статті

25.01.2025

Інваліди на підприємстві: трудові гарантії, виконання нормативу, оподаткування доходів

09.12.2024

Звільнення працівника, який перебуває у відпустці

21.11.2024

Звільнення працівника в період тимчасової непрацездатності

07.09.2024

Звільнення працівника за вчинення мобінгу, встановленого судовим рішенням, що набрало законної сили

07.09.2024

Звільнення працівника у випадку непроходження випробування при прийнятті на роботу

06.09.2024

Оптимальна чисельність працівників та нормування праці на підприємстві

06.09.2024

Робота під час перебування у відпустці для догляду за дитиною та в інших відпустках

09.08.2024

Робота за трудовим і цивільно-правовим договорами: схожість та відмінності

09.08.2024

Звільнений з військової служби працівник став до роботи: трудові гарантії, пільги та виплати

09.08.2024

«Декретна» посада: прийняття на роботу, переведення, звільнення

09.08.2024

Жінки на підприємстві: трудові гарантії та пільги

29.07.2024

Роз’їзна і вахтова робота: особливості виконання та трудові гарантії працівників

27.06.2024

Звільнення працівників у разі призову роботодавця – фізособи на військову службу

27.06.2024

Звільнення працівника за вчинення викрадення майна за місцем роботи

27.06.2024

Бухгалтер: від прийняття на роботу до звільнення

27.06.2024

Поновлення працівника на роботі за рішенням суду: грошові розрахунки

07.06.2024

Переміщення та переведення працівників на іншу роботу

07.06.2024

Сезонна і тимчасова робота: особливості виконання та трудові гарантії працівників

22.04.2024

Поновлення працівника на роботі за рішенням суду: правові аспекти

22.04.2024

Керівник підприємства: від «А» до «Я»

02.04.2024

Одинока мати і одинокий батько: трудові гарантії та податкові пільги

02.04.2024

Випробування при прийнятті працівників на роботу

15.03.2024

Прийняття працівників на роботу: документальне оформлення і трудові гарантії

20.01.2024

Увольнение работника за неявку на работу более 4 месяцев вследствие болезни

20.01.2024

Изменение работником неосновного места работы на основное и наоборот по одной должности

20.01.2024

Совместители: рабочее время, оплата труда, налогообложение, трудовые гарантии (часть 2)

24.12.2023

Прогул: от совершения до увольнения

24.12.2023

Временное заместительство

24.12.2023

Расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ

21.12.2023

Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника

21.12.2023

Совмещение должностей и профессий работниками

21.12.2023

Совместители: особенности и документальное оформление трудовых отношений (часть 1)

07.08.2023

Увольнение работника за систематическое невыполнение трудовых обязанностей

18.05.2023

Увольнение работника в случае выявленного несоответствия занимаемой должности

16.05.2023

Денежный расчет с работником при увольнении (часть 2)

21.03.2023

Воинский учет военнообязанных на предприятии

21.03.2023

Бронирование работников во время военного положения

21.03.2023

Денежный расчет с работником при увольнении (часть 1)

15.02.2023

«Трудозарплатные» новшества и «социально-страховые» показатели 2023 года

08.01.2023

Новый порядок стимулирования работодателей трудоустраивать безработных

08.01.2023

Новшества в порядке трудоустройства иностранцев

10.08.2022

Новшества в законодательстве, направленные на оптимизацию трудовых отношений

18.04.2022

Трудовые гарантии работников, призванных на военную службу или принятых в тероборону во время военного положения

03.04.2022

Трудовые отношения, режим работы и оплата труда в условиях военного положения

03.02.2022

Увольнение работников в связи с сокращением штата

03.02.2022

Квота по трудоустройству не конкурентоспособных на рынке труда граждан: выполнение и отчетность

03.02.2022

Подаем уведомление о принятии работника на работу по новой форме

26.12.2021

Увольнение работника в связи с окончанием срока трудового договора

25.08.2021

Увольнение работников с учетом новшеств: основания, трудовые гарантии, документальное оформление

31.05.2021

Новшества в принятии на работу военнообязанных и трудовых гарантиях работников-резервистов

27.05.2021

Электронный учет трудовой деятельности работников

10.05.2021

Стажеры на предприятии

10.05.2021

Производственная практика учеников и студентов на предприятии

03.02.2021

Инвалиды на предприятии: выполнение норматива и отчетность за 2020 год

05.11.2020

Работники-студенты на предприятии: учебный отпуск, трудовые гарантии и налоговые льготы

14.09.2020

«Электронные» трудовые книжки: подача работодателями сведений о работниках в Пенсионный фонд

19.05.2020

Увольнение руководителя по требованию профсоюза (ст. 45 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в связи с нарушением правил принятия на работу (ст. 7 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение должностного лица в случае повторного нарушения норм «разрешительного» законодательства (ч. вторая ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае прекращения полномочий должностного лица (п. 5 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае наличия у работника конфликта интересов (п. 4-1 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение работника во избежание его пребывания в прямом подчинении у близкого лица (п. 4 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение за аморальный проступок (п. 3 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение работников за совершение виновных действий, повлекших утрату доверия к ним (п. 2 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение руководителя предприятия за нарушение порядка выплаты заработной платы (п. 1-1 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение руководителей за грубое нарушение трудовых обязанностей (п. 1 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в связи с призывом или мобилизацией работодателя – физического лица на военную службу (п. 10 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение за совершение хищения (п. 8 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение за появление на работе в состоянии опьянения (п. 7 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение при восстановлении на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 6 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение при неявке на работу в течение 4 месяцев вследствие временной нетрудоспособности (п. 5 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение работника за прогул (п. 4 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение за систематическое невыполнение трудовых обязанностей (п. 3 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе (п. 2 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае изменений в организации производства и труда, сокращения численности или штата работников (п. 1 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение работников по инициативе работодателя: общие аспекты

19.05.2020

Увольнение по инициативе работника (ст. 38, 39 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение по основаниям, предусмотренным контрактом (п. 8 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае вступления в силу решения суда о признании необоснованными активов должностного лица (п. 7-3 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение по основаниям, предусмотренным Законом Украины «Об очищении власти» (п. 7-2 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае заключения трудового договора вопреки требованиям Закона Украины «О предупреждении коррупции» (п. 7-1 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение работника в связи с осуждением, исключающим продолжение работы (п. 7 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (п. 6 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение при отказе работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием (п. 6 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае перехода работника на выборную должность (п. 5 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие (п. 5 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в связи с призывом на военную (альтернативную) службу (п. 3 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в связи с окончанием срока действия трудового договора (п. 2 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Прекращение трудового договора: основания, процедура, документальное оформление

30.03.2020

Работа дома, простой и отпуска в условиях карантина: трудовые гарантии работников

Відповіді на запитання

03.10.2024

Звільнення працівника, який виїхав за кордон у відрядження та відмовився повертатися в Україну

12.12.2020

Начисление выходного пособия работнице, которую увольняют по сокращению штата сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 6 лет

10.11.2020

Начисление выходного пособия, если в течение последних четырех месяцев у работника нет отработанных дней из-за болезни, но выплачена квартальная производственная премия